Теперь давайте выделим ключевые отличия финансового директора от главного бухгалтера. Если кратко — то все они сводятся к уровню компетенции в распоряжении финансами предприятия — у финансового директора этот уровень выше.
Что ожидает руководитель от своего бухгалтера
- знание законодательства, которое регламентирует ведение бухгалтерского, налогового, кадрового, статистического, управленческого учета;
- правовая осведомленность ( хотя бы основы права);
- быть в курсе разработки, заполнения и сдачи в контролирующие органы отчетности, нормативной и методической документации;
- знать правила и принципы ведения учета;
- обладать знаниями в сфере этики бухгалтера, делового сотрудничества и психологии;
- знания о специфике, стратегии, планах предприятия;
- обладать информацией о бухгалтерских записях, терминологии, методиках, начиная с хозяйственных операций и заканчивая расчетом финансового результата;
- знать, что такое аудит и в идеале уметь провести такую проверку;
- владение знаниями о налоговых операциях, сборах, сроках их уплаты и штрафных санкциях;
- иметь багаж знаний о проведении инвентаризации, ревизии, расчетах с дебиторами и кредиторами;
- владение компьютером, оргтехникой;
- знание бухгалтерских и налоговых программ в совершенстве;
- быть в курсе последних изменений в сфере законодательства, бухгалтерского учета и программ, которые используются в этом секторе;
- обладать хотя бы минимальными навыками защиты информации;
- знать правила хранения документации, ее архивирования и ликвидации (при необходимости);
- владеть данными о ведении международного учета, особенно, если речь идет о международной компании;
- знать нормы охраны труда и принципы кадрового учета.
Линейная структура используется на небольших предприятиях. Все работники подразделения подчиняются главбуху. Вертикальная структура – это организация дополнительных групп, отделов, возглавляемых старшими бухгалтерами. Комбинированная структура – подразделения по бухучету по участкам. Права главбуха имеют руководители подразделений.
Изменения в статусе главного бухгалтера
Я работаю в отделе кадров страховой организации. В соответствии с новым Законом о бухучете к лицам, на которых в нашей организации возложено ведение бухгалтерского учета, предъявляются определенные квалификационные требования. Однако главный бухгалтер не имеет требуемого стажа работы. Является ли это основанием для его увольнения?
Контролем правильности и законности проведения финансовых операций. труд и зарплата учитывает рабочее время, отпуска, больничные.
Тем не менее наличие квалификационного аттестата профессионального бухгалтера так и не получило законодательно определенного статуса. Закон о бухучете не выдвигает таких требований к главным бухгалтерам ни общественно значимых, ни обычных компаний.
Должностная инструкция главного бухгалтера
Во-первых, значительная часть трудовых споров подлежит рассмотрению только в судах (например, о восстановлении на работе, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу и другие). Таким образом, по большинству трудовых споров суды — единственные, безальтернативные органы, в которых может быть восстановлена справедливость.

Кто подчиняется главному бухгалтеру, что требуется для получения должности: образование и аттестация
Кроме того, в ст. 2 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (с изм. от 30 июня 2003 г.) дается весьма исчерпывающее определение руководителя организации — это руководитель исполнительного органа организации либо лицо, ответственное за ведение дел организации.
Дмитрий посовещался с руководителем отдела продаж. Если бы не составили финмодель, то, скорее всего, просто потеряли бы миллион.
Должностная инструкция главного бухгалтера: обязанности, функции, требования, права и необходимый уровень знаний
Кто подчиняется главному бухгалтеру
- (или) предусмотреть его подчинение непосредственно финансовому директору;
- (или) описать процедуры согласования решений, полномочия и ответственность главного бухгалтера в локальном нормативном акте при традиционном его подчинении напрямую генеральному директору;
- (или) предусмотреть, что главный бухгалтер подчиняется:
- генеральному директору — по вопросам, отнесенным к его компетенции в сфере бухгалтерского учета, т. е. следует только его распоряжениям и указаниям;
- финансовому директору — по всем иным вопросам, отнесенным к компетенции финансового директора.
Нельзя увольнять по несоответствию по квалификации лишь в связи с тем, что у работника нет диплома о специальном образовании, если по закону оно не требуется. Когда же закон требует для данной работы наличие специального образования, а из-за его отсутствия работник недоброкачественно выполняет работу, он может быть уволен по несоответствию квалификации.
Задать вопрос экспертуМнение экспертаСтарший бухгалтер Черноволов Василий ПетровичЕсли у вас появились вопросы, задавайте их мне!Какие функции у главбуха • обеспечить своевременные расчеты по заработной плате, перечисления в банки и госучреждения. 5 лиц, избранных выбранных на выборную должность на оплачиваемую работу;. По всем сложным вопросам обращайтесь ко мне за бесплатной консультацией, я отвечу в течение рабочего дня!Кстати сказать
Я ожидаю, что бухгалтер будет предлагать пути экономии. Я не жду, что бухгалтер будет заниматься оптимизацией налогообложения «всерьез», но я ожидаю, что он подскажет, где и как можно сэкономить. Например, когда лучше поменять режим налогообложения, или, например, если делать отчеты в банк по кредиту в электронном виде, то процент по кредиту будет меньше, и т.д.
— Следить за изменениями законодательства и корректировать свою работу в соответствии с ними. Тогда я считаю, что задачей бухгалтера будет помочь ему разобраться в них.Цель бухгалтерии
Но, кстати говоря, самый надежный путь выяснить, что же от вас ожидает руководство – это задать вопрос этому самому руководству. Просто подойти и спросить: «Что вы ожидаете от меня, что вы хотите чтобы я делал (а)?». Если задать этот вопрос и внимательно слушать – вы узнаете много интересного и полезного для себя.Ожидания в сфере ведения официального бухгалтерского учетаПоскольку отчеты нужны руководителю, бухгалтеру конечно может быть сложновато «залезть ему в голову», поэтому важно выяснять, какую информацию и в каком виде руководитель хочет получить. И при необходимости помогать ему в этом, выясняя как он планирует использовать те или иные цифры. 13 КоАП РФ штраф в размере от 40 до 50 МРОТ 4000 5000 руб.ИЗМЕНЕНИЕ 5. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
Во-первых, значительная часть трудовых споров подлежит рассмотрению только в судах (например, о восстановлении на работе, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу и другие). Таким образом, по большинству трудовых споров суды — единственные, безальтернативные органы, в которых может быть восстановлена справедливость.
Задать вопрос экспертуМнение экспертаСтарший бухгалтер Черноволов Василий ПетровичЕсли у вас появились вопросы, задавайте их мне!ИЗМЕНЕНИЕ 6. КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ АТТЕСТАТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО БУХГАЛТЕРА • содержат всю необходимую информацию, но при этом не содержат лишней информации;. — Вести учет в соответствии с требованиями законодательства РФ. По всем сложным вопросам обращайтесь ко мне за бесплатной консультацией, я отвечу в течение рабочего дня!Бухгалтеру и финансовому директору нужны разные компетенции
Общими чертами у этих двух высших должностных лиц является то, что они оба являются руководящими и то, что они касаются денежных потоков компании. Более того – на малых, и вошедших в состояние средних, предприятиях эти должности может совмещать один и тот же человек, без формального разделения. Однако, на том сходства заканчиваются, а вот в чём их различия:
Степень ответственности и санкции административная и уголовная ответственность. Коммерческий директор организует результативную систему продаж, приносящую прибыль организации.Порядок подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров
Ответственность главного бухгалтера2. Введение одноуровневой подписи — только руководителя организации, подпись главного бухгалтера на первичных учетных документах и бухгалтерской отчетности не требуется (ст. 9, ч. 8 ст. 13 Закона о бухучете); Порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам уче-та.Содержание статьи:
- 1 Что ожидает руководитель от своего бухгалтера
- 2 Изменения в статусе главного бухгалтера
- 3 Должностная инструкция главного бухгалтера
- 4 Кто подчиняется главному бухгалтеру, что требуется для получения должности: образование и аттестация
- 5 Должностная инструкция главного бухгалтера: обязанности, функции, требования, права и необходимый уровень знаний
- 6 Кто подчиняется главному бухгалтеру
- 7 Кстати сказать
- 8 Цель бухгалтерии
- 9 ИЗМЕНЕНИЕ 5. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
- 10 Бухгалтеру и финансовому директору нужны разные компетенции
- 11 Порядок подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров
Отстоять ваши права → Обращение в банк → Налоговая служба → Получение документов → Необходимые данные → Как выставить счета → Нормативная база → Ведем учет→ Законы и право
🟠 Проходите наш опрос и получайте консультацию бесплатно:
🟠 Если у вас есть вопрос, введите его в форму