Напомним, что в силу ч. 1 ст. 40 Закона № 212-ФЗ нарушением законодательства РФ о страховых взносах признается виновно совершенное противоправное деяние (действие или бездействие) плательщика страховых взносов или банка, за которое настоящим законом установлена ответственность.
Опасная ситуация: работник представил поддельный больничный | Экономика и Жизнь
Законные действия начальства: взыскания полной или частичной суммы через судебный процесс, взыскание других убытков, связанных с основными затратами – 15 статья Гражданского Кодекса. Если материальной ответственности недостаточно, руководство обманутой компании вправе требовать запуск уголовного дела.
Поддельные больничные – как проверить и что делать, если не обнаружили вовремя
Я предоставила на работу больничный, который оказался фальшивым. Я оказалась беременной, и меня после предоставления справки о беременности меня не уволили. На работе на меня давят, обвиняя в аморальном поведении. Беременность протекает с угрозой выкидыша. Если случится выкидыш, могут ли возобновить снова дело о фальшивом больничном, и меня уволить, так как я уже не буду беременной?
Правонарушение со стороны руководства влечет за собой штраф до 200 тыс. В верхнем правом углу находится порядковый номер бланка.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
Проблема: Увольнение за предоставление фальшивого больничного листа | Бесплатная юридическая консультация — Правозащитная социальная сеть «Так-так-так. »
- отсутствует водяной знак с логотипом ФСС РФ;
- отсутствуют защитные волокна трех цветов: синего, розового и светло-зеленого. Синие волокна выделяются ярче, розовые и светло-зеленые слабее;
- ячейки для заполнения больничного листа белого цвета. В подлинном больничном листе они должны иметь желтоватый оттенок;
- качество и цвет бумаги не соответствуют качеству и цвету подлинного листка нетрудоспособности. Подлинные больничные листы изготавливаются на специальной бумаге, которая на ощупь напоминает денежные купюры. Цвет подлинного больничного листа нежно-голубой и ни в коем случае не ярко-синий или ярко-зеленый. При этом в середине бланка цвет должен быть более светлый, чем по краям;
- отсутствует микротекст «листок нетрудоспособности» под ячейкой «Подпись врача» и под местом для подписей руководителя и главного бухгалтера организации. Этот микротекст должен быть виден при увеличении;
- штрих-код в правом верхнем углу бланка отчетливо выделяется на его обратной стороне.
Если работодатель принял к оплате поддельный больничный лист и оплатил его, то при проверке его в Фонде соцстрахования и выявлении факта подделки, ФСС не возместит работодателю выплаченные работнику средства. Если же ФСС выявила факт подделки уже после того, как возместила работодателю уплаченные средства, то работодатель должен будет их вернуть.

Электронный больничный: бюллетень, который нельзя подделать, испортить или потерять
Увольнение за прогул является мерой дисциплинарной ответственности и может быть применено в случае, если вы без уважительных причин отсутствовали на рабочем месте в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, или более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (п. 4 ч. 1 ст. 77, пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81, п. 3 ч. 1 ст. 192 ТК РФ).
штрих-код в правом верхнем углу бланка отчетливо выделяется на его обратной стороне. Решающими являются обстоятельства дела и тяжесть проступка сотрудника.
Проблема: Сотрудник предоставил поддельный больничный. Что делать работодателю? | Бесплатная юридическая консультация — Правозащитная социальная сеть «Так-так-так. »
Электронный листок нетрудоспособности
- он получил незаконно пособие по временной нетрудоспособности;
- он совершил прогул – ведь больничный «липовый», а значит, его отсутствие на работе ничем не оправдано;
- сам факт использования поддельного больничного – это мошенничество, подделка документа, которая подлежит уже уголовной ответственности.
После этого, вы на основании документа, который подтверждает, что больничный поддельный и ее объяснительной, составляете Акт, делая еще ссылку на ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 и Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».

Как отличить настоящий б/л от подделки?
Поддельные листы выявить сложно, а для необученных людей задача невозможная, поэтому компания снимает с себя ответственность и предлагает недобросовестному работнику договориться, решить проблему мирным путем. У руководителя есть рычаги воздействия – он вправе дать ход уголовному делу за правонарушение.
Человек, раньше не сталкивающийся с документом, спутает подделку и реальный бланк. 34 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.
Признаки поддельного больничного листа
Дисциплинарная ответственность
- Сначала необходимо проверить факт нарушения – запускается внутреннее расследование. Если сотрудник сам не знал о правонарушении, ему дали поддельный лист без согласия, тогда работник сам обращается в правоохранительные органы – его права также нарушены.
- Если факт подделки доказан, работнику делают выговор.
- Работодатель вправе самостоятельно определить степень ответственности: назначать дисциплинарное или материальное наказание.
Что такого то такого то числа, работник ФИО подала заявление на увольнение по собственному желанию. На основании данного заявление об увольнении был издан приказ об увольнении № и дата, с которым ФИО была ознакомлена под роспись такого то числа. Такого то числа с ней произведен расчет при увольнении в соответствии со ст.136, 127, 140 ТК РФ.
Доверяй, но проверяй!
Больничный является документом строгой финансовой отчетности и служит как основанием для начисления пособия по временной нетрудоспособности, так и доказательством уважительной причины отсутствия на работе (ч. 5 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; ст. 183 ТК РФ). Если больничный лист поддельный, то выплатить пособие по нему, равно как и обосновать отсутствие на работе, нельзя.
Работники ФСС обязаны проверить подлинный бланк или нет. Хочу обратить Ваше внимание на то, что факт подделки должен быть документально подтвержден.
Содержание статьи:
- 1 Опасная ситуация: работник представил поддельный больничный | Экономика и Жизнь
- 2 Поддельные больничные – как проверить и что делать, если не обнаружили вовремя
- 3 Проблема: Увольнение за предоставление фальшивого больничного листа | Бесплатная юридическая консультация — Правозащитная социальная сеть «Так-так-так. »
- 4 Электронный больничный: бюллетень, который нельзя подделать, испортить или потерять
- 5 Проблема: Сотрудник предоставил поддельный больничный. Что делать работодателю? | Бесплатная юридическая консультация — Правозащитная социальная сеть «Так-так-так. »
- 6 Электронный листок нетрудоспособности
- 7 Как отличить настоящий б/л от подделки?
- 8 Признаки поддельного больничного листа
- 9 Дисциплинарная ответственность
- 10 Доверяй, но проверяй!
Отстоять ваши права → Обращение в банк → Налоговая служба → Получение документов → Необходимые данные → Как выставить счета → Нормативная база → Ведем учет→ Законы и право