Александр Пятинский, к.э.н., специалист в области бухгалтерского учёта и налогообложения: Лимит действует для каждого из родителей отдельно: 60 дней в году может использовать и мать ребёнка, и отец. Если мать исчерпала лимит оплачиваемого больничного, выгоднее оформить новый больничный на отца.

Все нюансы больничного по уходу за ребёнком до 7 лет в 2023 году: как оплачивается, правила расчета по новым правилам

  • показать открытый больничный;
  • у лечащего врача закрыть больничный одновременно с продлением (открытием) нового листа, а работодателю предъявить закрытый лист и сообщить о продолжении лечения.

Другой пример. Сотрудница взяла больничный по уходу за двухлетним ребёнком, у которого был менингит. Заболевание входит в перечень Минздравсоцразвития, поэтому максимальное количество оплачиваемых дней в году — 90. Срок больничного — 77 дней. В этом году сотрудник не брал больничный по уходу за этим ребёнком, поэтому государство полностью оплатит больничный.

эксперт
Мнение эксперта
Старший бухгалтер Черноволов Василий Петрович
Если у вас появились вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Оплата больничных по уходу за ребенком: как оплачивают, сколько дней в году, как производится расчет и сколько процентов составляет от трудового стажа • Которая, определяет порядок лечения и продлевает листок нетрудоспособности. пособие по уходу выплачивают, только после закрытия листка, если он правильно оформлен;. По всем сложным вопросам обращайтесь ко мне за бесплатной консультацией, я отвечу в течение рабочего дня!

Больничный по уходу за ребенком: оплата, расчет листа нетрудоспособности в 2023 | Юридические Советы

Пример. У Дерибасовой В.И. заболела 13-летняя дочка. Это первый случай болезни ребенка в 2023 году. Врач поставил диагноз ОРВИ и определила период для ухода за больным ребенком 16 календарных дней с 22 марта. Сумма выплат за 2019 и 2023 года составили 218 000 р. и 256 000 р. соответственно. А страховой стаж у Дерибасовой составляет 13 лет 10 месяцев.
Тогда бы последним днем ее работы был день, указанный в листе нетрудоспособности. Если у Вас есть вопросы по теме статьи, пожалуйста, не стесняйтесь задавать их в комментариях.

Больничный по уходу за ребенком до 7 лет в 2023 году 100 процентов

Калькулятор больничного, расчет больничного в 2023 году |
Такого основания для увольнения нет. Уволить из-за ухода на больничный ввиду частых болезней детей, работодатель не может. Если начальство угрожает таким увольнением, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. А последней инстанцией для решения конфликта в случае незаконного увольнения станет суд. Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас.
В общем случае, лист нетрудоспособности оплачивается в размере определенного процента (от 60 до 100) от среднего заработка, исчисленного за 2 предшествующих года. Процент зависит от страхового стажа — 60% при стаже до 5 лет, 80% — от 5 до 8 лет, 100% — от 8 лет.

Больничный по уходу за ребенком в 2023 году: расчет и оплата листка нетрудоспособности, сколько дней в год, до какого возраста

  • если возраст до 7 лет включительно — 100 процентов от среднего заработка независимо от места прохождения лечения (амбулаторно или в стационаре);
  • если возраст 8 лет и старше — порядок оплаты зависит от места лечения: дома — первые 10 дней оплачиваются в соответствии с фактическим процентом от стажа, последующие дни — 50% от среднего заработка; в больнице — все дни оплачиваются исходя из страхового стажа.

На начало заболевания ребенку было 6 лет. От этого возраста и следует отталкиваться при расчете суммы пособия. Это означает, что лимит для Горовой В.И. остался прежним – 60 дней. А значит, для последнего случая нетрудоспособности у нее еще было «в запасе» 11 (60-49) дней, поэтому оплате подлежат все дни больничного.

эксперт
Мнение эксперта
Старший бухгалтер Черноволов Василий Петрович
Если у вас появились вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Как оплачивается больничный по уходу за ребенком • 2023 по всей России действует режим прямых выплат. Остальные 6 дней больничного оплачиваться не будут. По всем сложным вопросам обращайтесь ко мне за бесплатной консультацией, я отвечу в течение рабочего дня!

Периоды когда не оплачивается

Другой пример. Сотрудница взяла больничный по уходу за двухлетним ребёнком, у которого был менингит. Заболевание входит в перечень Минздравсоцразвития, поэтому максимальное количество оплачиваемых дней в году — 90. Срок больничного — 77 дней. В этом году сотрудник не брал больничный по уходу за этим ребёнком, поэтому государство полностью оплатит больничный.
Открывая больничный лист по уходу за ребенком, обязательно нужно обращать внимание на следующее. Больничный можно получить в первый или в последний день болезни.

Шаг 4. Сравниваем среднедневной заработок с МРОТ

Больничный по уходу за ребенком и стаж

Александр Пятинский, к.э.н., специалист в области бухгалтерского учёта и налогообложения: Лимит действует для каждого из родителей отдельно: 60 дней в году может использовать и мать ребёнка, и отец. Если мать исчерпала лимит оплачиваемого больничного, выгоднее оформить новый больничный на отца.

листок оформляет либо участковый педиатр, или врач стационара;.

Документ выдаётся родителям, осуществляющим уход за больным ребёнком, при условии, что таковой не способен самостоятельно осуществлять основные функции, способствующие жизнеобеспечению и восстановлению от болезни.

Общая информация

  • В нашем примере МРОТ в 2023 году равен 13 890 рублей.
  • Среднедневной заработок по МРОТ за два последних года составляет 13890 х 24 / 730 = 456,66 рублей.
  • Для расчёта больничного берём большее значение, то есть 1 506,85 рублей.

Например, сотрудница была в декретном отпуске в 2018 и 2019 годах. Для оплаты больничного по уходу за ребёнком младше восьми лет, открытого в 2023 году, по общему правилу можно использовать данные о заработке за 2019 и 2023 годы. Но если зарплата сотрудницы была больше в 2023 и 2017 годах, она может заменить периоды — и увеличить размер выплаты.

Кто оплачивает больничный по уходу за больным ребенком

Исключение – случаи, когда родитель работает на сменном графике или посуточно, выпадающем на выходной или праздничный день. В остальных случаях больничный открывают после выходного дня, в начале трудовой недели. А закрывают – в конце, перед выходными. Если уход за ребёнком требует нескольких недель, то выходные, включённые в документ, оплачиваются в установленном соразмерном объёме.
Пример правильно заполненного больничного на двоих детей. Если требуется уход в домашних условиях, то страховые пособия выдаются в первые 3 дня.

Если в ведомости проставлены точные дни нетрудоспособности, соответствующие сведениям из больничного, а он был сдан до завершения начислений – работник должен получить денежную компенсацию по уходу в день зарплаты.

Болеет ребенок дошкольного возраста

  • В пункте «причина нетрудоспособности» ставятся цифры 09 — по уходу.
  • В графе «по уходу» вписывается информация о ребенке. Первые 2 цифры — возраст, следующие — характер родственной связи (38 — мать, 39 — отец, 40 — опекун, 41 — попечитель, 42 — другой родственник). Далее ФИО ребенка.
  • Пункт «освобождение от работы» отражает продление больничного. Общий срок рассчитывается от первой до последней даты.
  • Также указываются должность и ФИО врача. Ниже указывается дата выхода на работу.

Исключение – случаи, когда родитель работает на сменном графике или посуточно, выпадающем на выходной или праздничный день. В остальных случаях больничный открывают после выходного дня, в начале трудовой недели. А закрывают – в конце, перед выходными. Если уход за ребёнком требует нескольких недель, то выходные, включённые в документ, оплачиваются в установленном соразмерном объёме.

При уходе за несовершеннолетним старше 15 лет

С 1 сентября одинаковую выплату получит сотрудник, который проработал пять лет, и сотрудник, у которого стаж всего год. Также не нужно подтверждать стаж, если молодой родитель перешёл на электронную трудовую книжку. Кроме этого на величину больничного по уходу за ребёнком младше восьми лет не влияет, как проходило лечение — амбулаторно или в стационаре.

, если заработок выше, то для расчета следует брать 2 150,68 руб. О пособии, которое положено при уходе за малышом до 1,5 лет мы рассказывали здесь.

🟠 Проходите наш опрос и получайте консультацию бесплатно:

🟠 Если у вас есть вопрос, введите его в форму

Оцените публикацию:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *