Что касается ответственности несовершеннолетнего, то она может наступить только в крайних случаях. Например, если ущерб имуществу компании будет нанесен им в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
Продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних лиц до 16 лет, максимальная длительность дня и недели для работников в возрасте до 18.
- гражданский паспорт;
- письменное разрешение взрослых членов семьи;
- разрешение органов опеки (для детей до 14 лет);
- медицинскую справку установленного образца;
- трудовую книжку и т.д.
Несовершеннолетних нельзя привлекать к рабочим дням вахтового метода, по совместительству, на государственную службу, к видам деятельности с материальной ответственностью, в ведомственную охрану, с опасными веществами. Для самых юных сотрудников не утверждается испытательный срок и не предоставляется работа, где требуются специальные знания и подготовка, согласно статье 265 Тк рф.
Трудоустройство подростков: когда, как, сколько и кем может работать ребенок летом?
Ознакомление с полными условиями нормативов по продолжительности смены рабочего дня для подростков 14–18 лет, трудящихся наравне с учёбой до 17,5 ч. еженедельно, доступно в ст. 92 Тк рф. Пока молодому человеку не исполнилось 16 лет, длительность работ свыше 12 ч. в неделю не допускается.
нельзя заключать соглашения о материальной ответственности сотрудника. При совмещении с учебным процессом смена не может превышать 2,5 ч.
Оплата труда несовершеннолетних: трудовые нормы, пример расчета
Рабочее время несовершеннолетних работников по тк рф — Дело
- В возрасте от 15 до 16 лет ребенок может работать 5 часов в день.
- Подросток от 16 и до 18 лет по закону может работать по 7 часов в день.
- Если подросток от 14 и до 16 лет собирается совмещать работу с учебой, то рабочая смена не должна превышать двух с половиной часов в день (во время учебного процесса). В дни каникул время работы может составлять двадцать четыре часа в неделю. От 16 и до 18 лет — не более трех с половиной, четырех часовво время учебы. В дни каникул – 35 часов в неделю.
Елене А. 16 лет. Она работает в ООО «Лозанна» секретарем. Режим работы: 35-часовая пятидневная рабочая неделя, 7-часовой рабочий день. Нормальная продолжительность рабочего времени секретарей – 40-часовая пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день. Оклад за полностью отработанное время по должности секретаря составляет 20 000 руб.
Запреты на рабочий день подростков
Мы перечислили лишь некоторые виды работ, на которые подростков берут наиболее охотно. Если вас не заинтересовал ни один из предложенных вариантов, не спешите расстраиваться. В интернете сегодня есть масса кадровых агентств, которые помогают с трудоустройством именно подросткам. Существуют и специализированные молодежные биржи труда. Главное желание – а работа обязательно найдется.
Для несовершеннолетних установлены меньшие показатели. возраст несовершеннолетнего; совмещение работы с учебой.
Во время каникул
Неполный рабочий день
- совместительство;
- если предусмотрена ответственность за материальные ценности;
- работа по вахтовому графику;
- в религиозных учреждениях;
- ночные смены или период праздников;
- с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда.
Трудоустройство несовершеннолетних граждан имеет свои особенности. В статье расскажем о нюансах, которые стоит учесть работодателю прежде, чем подписать договор с работником в возрасте до 18 лет. Как правильно оформить на работу несовершеннолетнего, на что обратить внимание при составлении кадровой документации и какие документы запросить от кандидата?
Документальное оформление рабочего дня подростка
В 15–16 лет подросток может устроиться на несложную работу без вреда здоровью, если получено основное общее образование. Ознакомление с данными правилами подробно раскрывается в ст. 63 Тк рф. Если работа совмещается с учёбой, то данные показатели следует разделять наполовину, что не превышает 12 часов в неделю.
возможность получения образования за счёт работодателя и трудоустройства в будущем;. Считается, что они вредят нравственному развитию ст.
Отпуск 31 день
Особенности трудового распорядка для несовершеннолетних
- 24 часов в неделю для граждан младше 16 лет (12 часов в неделю – для обучающихся и совмещающих работу и учебу);
- 35 часов в неделю для граждан старше 16, но младше 18 лет (17,5 часов в неделю для совмещающих труд и учебный процесс).
Наибольшая длительность смены для сотрудника 14–15 лет составляет 4 ч. на протяжении дня. При совмещении с учебным процессом смена не может превышать 2,5 ч. Основные условия, связанные с заключением трудового договора, отражены в статье 63 Тк рф. С нюансами по продолжительности рабочего времени молодых людей 14–18 лет можно ознакомиться в ст. 92 Тк рф.
Права несовершеннолетних сотрудников на работе
Для показателя заработной платы характерно значение максимума и минимума. Высший порог суммы дохода не ограничен. Минимальная оплата труда несовершеннолетних работников, устанавливается в пределах не менее МРОТ (ст.133 ТК РФ). В 2017 году она составляет 7500 руб. При этом подросток должен отработать установленное для него время полностью.
Предприниматели нанимают несовершеннолетних, потому что это дешёвая рабочая сила. Однозначного перечисления видов работ для несовершеннолетних не предусмотрено ни в одном законе.
Содержание статьи:
- 1 Продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних лиц до 16 лет, максимальная длительность дня и недели для работников в возрасте до 18.
- 2 Трудоустройство подростков: когда, как, сколько и кем может работать ребенок летом?
- 3 Оплата труда несовершеннолетних: трудовые нормы, пример расчета
- 4 Рабочее время несовершеннолетних работников по тк рф — Дело
- 5 Запреты на рабочий день подростков
- 6 Во время каникул
- 7 Неполный рабочий день
- 8 Документальное оформление рабочего дня подростка
- 9 Отпуск 31 день
- 10 Особенности трудового распорядка для несовершеннолетних
- 11 Права несовершеннолетних сотрудников на работе
Отстоять ваши права → Обращение в банк → Налоговая служба → Получение документов → Необходимые данные → Как выставить счета → Нормативная база → Ведем учет→ Законы и право
