На практике возможен перевод сотрудника с временной работы на постоянную. Но в правилах заполнения формы СЗВ-ТД эта ситуация не отражена. Нужно ли в этом случае сдавать СЗВ-ТД на работника, есть разъяснение с учётом позиции Роструда в КонсультантПлюс:

Образец заполнения СЗВ-ТД: порядок и пример

  • прием на работу;
  • увольнение;
  • перевод на другую постоянную работу;
  • смена названия страхователя;
  • установление (присвоение) новой профессии, специальности, квалификации;
  • запрет занимать должность или вести деятельность;
  • подача заявления о выборе формы трудовой книжки (бумажная или электронная).

С 2022 г. надо сдавать в ПФР новую форму – СЗВ-ТД на каждого работника, которому вы внесли запись в раздел трудовой книжки “Сведения о работе”. Например, при приеме на работу, увольнении или переводе. Также надо сдать СЗВ-ТД при получении заявления о продолжении ведения трудовой книжки или об отказе от нее (п. 1.4 Порядка заполнения СЗВ-ТД).

СЗВ-ТД: кто сдает и когда, что это такое, как заполнить образец, можно ли подать на бумаге или электронно и как это сделать

Вспомним похожую ситуацию — при появлении формы СЗВ-М страхователи задавались вопросом «Отчитываться ли ООО с единственным учредителем-руководителем, если других работников нет?». Пенсионный фонд в Письме от 06.05.2016 № 08-22/6356 приравнял руководителя к работающим по трудовому договору: СЗВ-М в таком случае сдается.
По сотрудникам, которые работают по гражданско-правовым договорам, сдавать отчет не нужно. В 2018 году работник устроился в ООО Трио , а в 2022 году компанию переименовали в ООО Квартет.

налоги
Декабрь 2022 года 17 января
Январь 15 февраля
Февраль 15 марта
Март 15 апреля
Апрель 16 мая
Май 15 июня
Июнь 15 июля
Июль 15 августа
Август 15 сентября
Сентябрь 17 октября
Октябрь 15 ноября
Ноябрь 15 декабря
Декабрь 16 января 2023 года

Если у сотрудника несколько трудовых функций, выбирают код той, которую сотрудник выполняет больше. Например, бухгалтер выполняет обязанности кассира, но бухгалтерской работы у него больше. Значит, в нужно указать код 2411.6.

А вы честно платите налоги?
ДаСтараюсь платить

ООО без работников сдает отчет СЗВ-ТД или нет?

  • работают по трудовым соглашениям или договорам ГПХ, авторского заказа, лицензионным договорам, предусматривающим выплату вознаграждений, в том числе если один из таких договоров заключен с руководителем или единственным учредителем;
  • трудятся за пределами РФ, но страховые взносы уплачивают на территории РФ;
  • сами обеспечивают себя работой (частнопрактикующие лица и ИП);
  • являются священнослужителями или членами крестьянских хозяйств, или членами семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока, осуществляющих традиционную хозяйственную деятельность;
  • иные категории граждан, у которых возникают отношения по обязательному пенсионному страхованию.

С 2002 года специалисты компании «Дельта Финанс» оказывают комплексные услуги кадрового учета. Мы предлагаем ведение электронных трудовых книжек в Москве, а также любую помощь, связанную с переходом на ЭТК, подачей формы СЗВ-ТД и решением конфликтных ситуаций. Пишите или звоните — мы всегда на связи!

ТОП-20 вопросов об электронных трудовых книжках и СЗВ-ТД

Из этого перечисления понятно, что работодатели (в законе они именуются страхователями) отчитываются в ПФР каждый месяц о лицах, с которыми заключили договоры: трудовые, ГПХ, авторского заказа. Сдавать сведения необходимо не позже 15-го числа месяца, следующего за отчетным, по специальной форме СЗВ-М, которая утверждена постановлением правления ПФ РФ от 15.04.2022 № 103п.
В 2018 году работник устроился в ООО Трио , а в 2022 году компанию переименовали в ООО Квартет. Как ИП без работников уведомить ПФР о выборе бумажной или электронной книжки.

Если у сотрудника несколько трудовых функций, выбирают код той, которую сотрудник выполняет больше. Например, бухгалтер выполняет обязанности кассира, но бухгалтерской работы у него больше. Значит, в нужно указать код 2411.6.

СЗВ-М на директора учредителя без зарплаты в 2021 году

  • Единоличный исполнительный орган — физическое лицо, которое избирается на должность руководителя общим собранием участников или советом директоров. Уставом предусматривается срок полномочий.
  • Коллегиальный исполнительный орган создается в дополнение к единоличному, если такое условие прописано в Уставе.
  • Управляющий — стороннее физическое или юридическое лицо, принимающее на себя полномочия по договору оказания услуг.

С 2002 года специалисты компании «Дельта Финанс» оказывают комплексные услуги кадрового учета. Мы предлагаем ведение электронных трудовых книжек в Москве, а также любую помощь, связанную с переходом на ЭТК, подачей формы СЗВ-ТД и решением конфликтных ситуаций. Пишите или звоните — мы всегда на связи!

СЗВ‑ТД — отчет в Пенсионный фонд: сроки сдачи, заполнение — лтерия

Сначала чиновники говорили (см. письма ПФР от 13.07.2016 № ЛЧ-08-26/9856, от 27.07.2016 № ЛЧ-08-19/10581), что отчет СЗВ-М на учредителя, не являющегося директором, подают только при условии, что с ним заключен договор. Но что делать в ситуации, когда договора нет, и учредитель или нанятый директор руководит на основании соответствующего решения о возложении на него руководящих функций?
В 2018 году работник устроился в ООО Трио , а в 2022 году компанию переименовали в ООО Квартет. Ведь в будущем он может вновь стать наемным работником.

Обязанность подачи сведений возлагается на работодателей, вступивших в трудовые отношения с гражданами, т. е. заключивших трудовые договоры. В отношении совместителей и дистанционных работников выполняется то же правило.

Как заполнять и сдавать отчет СЗВ-ТД в 2021 году

  • организации – в соответствии с учредительными документами (допустимо в латинской транскрипции);
  • отделения иностранной компании, ведущей деятельность на территории России;
  • обособленного подразделения.

Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами, в отношении которых… (читать далее).

эксперт
Мнение эксперта
Старший бухгалтер Черноволов Василий Петрович
Если у вас появились вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Куда и в какие сроки подавать • в отношении которых имели место другие кадровые изменения в т. Правила заполнения графы 3 таблицы Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица. По всем сложным вопросам обращайтесь ко мне за бесплатной консультацией, я отвечу в течение рабочего дня!

В каком виде сдаем отчет

Отчет СЗВ-ТД связан с переходом на электронные трудовые книжки. С января 2022 года в индивидуальном лицевом счете каждого гражданина, который зарегистрирован в системе пенсстрахования, появился раздел “Сведения о трудовой деятельности”. Отчетами СЗВ-ТД работодатели передают в ПФР эти сведения о работниках.
Ведите учет экспорта и импорта в веб-сервисе Контур. По другим периодам подтверждением служит старая трудовая.

Штрафы за непредставление

Графа «Код выполняемой функции (при наличии)»
С 2022 г. надо сдавать в ПФР новую форму – СЗВ-ТД на каждого работника, которому вы внесли запись в раздел трудовой книжки “Сведения о работе”. Например, при приеме на работу, увольнении или переводе. Также надо сдать СЗВ-ТД при получении заявления о продолжении ведения трудовой книжки или об отказе от нее (п. 1.4 Порядка заполнения СЗВ-ТД). Его можно посмотреть, бесплатно скачать и использовать в работе.
В законе не предусмотрено оснований для несдачи отчета. Потому не важно, работает человек в отчетном месяце или находится в отпуске за собственный счет, получал он вознаграждение за труд или нет: подавать СЗВ-М на директора или любого другого работника без зарплаты, который числится в штате, надо обязательно каждый месяц.

Штраф, если в отчете не указан директор или работающий учредитель

  • сотрудника приняли на работу или уволили;
  • сотрудник подал заявление об отказе от бумажной трудовой книжки;
  • перевели на другую постоянную работу в рамках компании;
  • по решению суда сотрудника лишили права занимать должность или выполнять работу;
  • компанию или должность переименовали, сотруднику присвоили вторую профессию или другую квалификацию с записью в трудовую книжку.

Первый отчет СЗВ-ТД работодатели сдали в феврале 2022 года. Он связан с введением электронных трудовых книжек и передает сведения о трудовой деятельности сотрудников в ПФР. Расскажем, как заполнить форму, в какие сроки сдавать и какие штрафы назначены за нарушение сроков сдачи, неполные или неверные сведения.

эксперт
Мнение эксперта
Старший бухгалтер Черноволов Василий Петрович
Если у вас появились вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Кто сдает СЗВ-ТД • иные категории граждан, у которых возникают отношения по обязательному пенсионному страхованию. Это касается и совместителей, удаленщиков, работников на хоум-офисе и иностранных сотрудников. По всем сложным вопросам обращайтесь ко мне за бесплатной консультацией, я отвечу в течение рабочего дня!

Графа «Номер документа»

Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами, в отношении которых… (читать далее).
перевели на другую постоянную работу в рамках компании;. В новом году активно продолжается перевод трудовых книжек в формат электронных документов.

Основание для сдачи отчета Срок подачи
Прием на работу или увольнение сотрудника Не позднее следующего рабочего дня после издания приказа о приеме на работу или увольнении. Если приказ о приеме не издавался — на следующий рабочий день после даты заключения трудового договора.

Что будет, если не сдать СЗВ-ТД?

Поле «Регистрационный номер в ПФР»
В новом году активно продолжается перевод трудовых книжек в формат электронных документов. В связи с этим для кадровиков появилось несколько новых правил, связанных со сдачей отчетности по проводимым мероприятиям в ПФР. В частности, стоит обратить внимание на изменение сроков подачи документации и ужесточении наказания за нарушения процедуры. Особенности регулирования труда руководителя организации установлены в гл.

🟠 Проходите наш опрос и получайте консультацию бесплатно:

🟠 Если у вас есть вопрос, введите его в форму

Оцените публикацию:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *