Пропуск установленных сроков для подачи листка нетрудоспособности работодателю с целью компенсирования дней болезни не подразумевает исключительно отказ. Но решать судьбу такого бюллетеня не в силах наниматель, поэтому работник должен будет обратиться в Фонд социального страхования населения. Только там можно получить окончательный положительный или отрицательный вердикт.
Каков срок предоставления больничного листа работодателю?
- Дата, когда больничный закрыт и работник обязан появиться на рабочем месте (если он был на больничном сам).
- Запись врача, где указывается, по какое число действовал больничный. Это имеет место в случае, если больной не явился к врачу в назначенное время, а при последующем посещении оказался вполне здоровым. Тогда в пункте «Иное» указывается код «36».
- Следующий день после даты, указанной в пункте «По какое число», если работник был на больничном в связи с уходом за ребенком или иным больным членом семьи.
Принимается решение не на основании мнения специалистов, а на основании Приказа Минздравсоцразвития. Он был принят в 2007 году под номером 74. Именно в этом приказе закреплен полный список причин, которые признаются уважительными и оставляют право за работником на получение компенсации за временную нетрудоспособность.

Срок предоставления больничного листа работодателю — Главный бухгалтер
Однако работающему человеку, кроме установленных в Законе №255-ФЗ норм, необходимо придерживаться еще и правил внутреннего трудового распорядка, а они имеют свои оговоренные нюансы. Руководство организации вправе не допустить работника к труду, если он не принесет больничный лист перед выходом на рабочее место.
Дата, которая вписана в строку Приступить к труду. Министерством здравоохранения установлены сроки оформления больничного.
Причина болезни | Срок (дни) |
Гастроэнтерит | 7-12 |
Корь | 15-25 |
Гепатит А | 20-45 |
Анемия | До 60 |
Эпилепсия, мигрень | 3-5 |
Конъюнктивит | 7-12 |
Наружный отит | 5-7 |
Средний отит | 7-10 |
Острый тонзиллит | 4-12 |
Острая инфекция верхних дыхательных путей | 4-8 |
Грипп | 6-10 |
Бактериальная пневмония | 20-65 |
Острый бронхит | 10-14 |
Сроки предоставления больничного листа работодателю
Срок предоставления больничного листа работодателю в 2024 и 2024 году
- Тяжелое заболевание сотрудника, затянувшееся намного дольше, чем полгода;
- Особые чрезвычайные случаи или стихийные бедствия, которые было невозможно предугадать и преодолеть;
- Переезд в другой город;
- Прогул, осуществленный по причине незаконного увольнения. Это ситуация, при которой сотрудника уволили незаконно и после разбирательств восстановили;
- Получение травмы;
- Смерть родственников;
- Иные основания, которые были признаны уважительными после судебных разбирательств.
Согласно общему правилу, максимальный срок сдачи больничного листа работодателю составляет 6 месяцев. Но чтобы как можно скорее получить желаемую денежную компенсацию, следует это сделать как можно раньше. Исчисление этого периода начинается на следующий день после дня закрытия больничного листа. В документе эта дата обозначена в графе «Приступить к работе».
Срок предоставления больничного листа работодателю — Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края
Период отсутствия работника на предприятии, в офисе из-за болезни, утраты трудоспособности оплачивается, если такой работник приносит в отдел кадров, в бухгалтерию или непосредственно руководству больничный лист. Больничный открывается и закрывается в медицинском учреждении, которое проводило лечение или реабилитацию гражданина.
При неуважительности отказа работник имеет право обратиться с исковыми требованиями в суд. А если выявлены нарушения, то работодатель получит отказ в письменном виде.
Причем срок предъявления больничного листа работодателю строго ограничен законодательно и не может превышать 6 месяцев с даты окончания периода нетрудоспособности (п. 1 ст. 12 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Можно ли не сдавать больничный на работу, а осуществить сдачу напрямую в ФСС в течение срока действия?
- Авторизоваться на сайте Госуслуги через вход или регистрацию нового пользователя. Услуги предоставляются только для подтверждённых учетных записей. Страница услуги — https://www.gosuslugi.ru/26223.
- Заполнить электронную форму. Для ее заполнения понадобится:
- заявление по выплате пособия;
- больничный лист;
- справка о сумме ЗП и других вознаграждений или выплат;
- заявление о направлении запроса в пенсионный фонд;
- документ, подтверждающий страховой стаж;
- документы, подтверждающие невозможность установить местонахождение страхователя или его имущества;
- документы, которые подтверждают отсутствие у страхователя возможности выплатить компенсацию;
- документы, подтверждающие ликвидацию предприятия или проведение подобной процедуры;
- информация о внесении требований застрахованного лица в реестре требований.
Лечащий врач в первый день приема открывает бюллетень, внося в него данные о медорганизации, пациенте и работодателе. В течение всего срока лечения в бланк ставятся отметки о посещениях доктора. Как только больной переходит в разряд здоровых людей, лист нетрудоспособности закрывается и дается допуск к трудовой деятельности.
Сдача документов в ФСС
К общему положению вещей стоит добавить и то что если время выплаты припадает на выходной день — то она должна быть осуществлена в ближайший рабочий. Исчисления производятся исключительно на основании предоставленного документа из медицинского учреждения с указанным в нем фактом наступления временного периода нетрудоспособности сотрудника компании.
Правило касается предоставления листа нетрудоспособности и после увольнения. Работодатель предприятия или компании должен их предоставить.
Причина болезни | Срок (дни) |
Гастроэнтерит | 7-12 |
Корь | 15-25 |
Гепатит А | 20-45 |
Анемия | До 60 |
Эпилепсия, мигрень | 3-5 |
Конъюнктивит | 7-12 |
Наружный отит | 5-7 |
Средний отит | 7-10 |
Острый тонзиллит | 4-12 |
Острая инфекция верхних дыхательных путей | 4-8 |
Грипп | 6-10 |
Бактериальная пневмония | 20-65 |
Острый бронхит | 10-14 |
В обоих случаях бюллетень — это не просто бланк, он официально фиксирует факт болезни человека и дает ему право не посещать в этот период работу, а также получить компенсационные выплаты за дни лечения.
Больничный лист в отпуске: как оплачивается
- Форс-мажорные обстоятельства, к которым относятся стихийные бедствия. Они помешали человеку обратиться в установленные сроки за выплатой;
- Сотрудник болел дольше, чем указан срок в больничном листе, и это послужило препятствием обратиться с заявлением;
- Работник поменял место жительства;
- Человека отстранили от работы, в дальнейшем это отстранение было признано вынужденным или незаконным;
- Нахождение родственника в тяжелом состоянии из-за болезни или смерть.
Там, где функционирует пилотный проект, при котором ФСС платит пособия самостоятельно, действует аналогичный период для обращения (полгода). Заявление подается аналогичным образом, что и работодателю. При этом в нем следует указать реквизиты банковского счета, куда будут переведены деньги ФСС.

Что необходимо знать работнику о сроках больничного листа
Согласно общему правилу, максимальный срок сдачи больничного листа работодателю составляет 6 месяцев. Но чтобы как можно скорее получить желаемую денежную компенсацию, следует это сделать как можно раньше. Исчисление этого периода начинается на следующий день после дня закрытия больничного листа. В документе эта дата обозначена в графе «Приступить к работе».
причинение вреда здоровью либо смерть кого-то из близких работника;. Со временем возможно увеличение пользователей, за счет внедрения электронных больничных листов.
Как отослать через портал Фонда социального страхования?
Содержание статьи:
- 1 Каков срок предоставления больничного листа работодателю?
- 2 Срок предоставления больничного листа работодателю — Главный бухгалтер
- 3 Сроки предоставления больничного листа работодателю
- 4 Срок предоставления больничного листа работодателю в 2024 и 2024 году
- 5 Срок предоставления больничного листа работодателю — Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края
- 6 Можно ли не сдавать больничный на работу, а осуществить сдачу напрямую в ФСС в течение срока действия?
- 7 Сдача документов в ФСС
- 8 Больничный лист в отпуске: как оплачивается
- 9 Что необходимо знать работнику о сроках больничного листа
- 10 Как отослать через портал Фонда социального страхования?
Отстоять ваши права → Обращение в банк → Налоговая служба → Получение документов → Необходимые данные → Как выставить счета → Нормативная база → Ведем учет→ Законы и право