В соответствии с Конституцией РФ (п. 3 ст. 37) каждый, имея право на труд, вправе рассчитывать на равное вознаграждение за равный труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера.
1. Рабочее время Понятие рабочего времени. Его виды
Изучение использования рабочего времени дает возможность получить исходные материалы для рационализации трудового процесса путем улучшения структуры затрат и установления норм труда. В результате изучения затрат рабочего времени выявляются резервы роста производительности труда и экстенсивного использования оборудования.

Режим рабочего времени по трудовому кодексу: виды режимов
Учет рабочего времени ведется согласно принятому режиму. Режим – это время, которое работник тратит на выполнение своих трудовых обязанностей. Устанавливает режим соглашение и внутренний регламент организации. Помимо основной работы, которую должен выполнить работник за 40 часов трудовой недели или ежедневное трудовое время включает несколько важных параметров.
Неполный трудовой день устанавливается по договоренности. Продолжительность рабочих смен и их чередование в рамках рабочего графика.
Рабочее время Понятие Виды
— 7 января — Рождество Христово;
— 23 февраля — День защитника Отечества;
— 8 марта — Международный женский день;
— 1 мая — Праздник Весны и Труда;
— 9 мая — День Победы;
— 12 июня — День России;
— 4 ноября — День народного единства.
Рабочее время.
Нормальная продолжительность рабочего времени для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращается на 4 часа в неделю и более в порядке, определяемом Правительством РФ. Следовательно, продолжительность рабочей недели для таких лиц не может превышать 36 часов в неделю.
Время отдыха по Трудовому кодексу | Компания права Респект — КонсультантПлюс Уфа — Консультант Плюс
— дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей), предоставляемые работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет (статья 258 ТК РФ);
— простои (статьи 74, 157 ТК РФ);
— перерывы для принятия пищи в месте выполнения работы, если по условиям производства нельзя установить перерывы для отдыха и питания (часть 3 статьи 108 ТК РФ).
К таким работникам относятся, например, рабочие, занятые на подземных работах. Сроки, которые необходимо выдержать при проведении процедуры изменения условий трудового договора.
Нормальное число рабочих часов за учетный период для сотрудников, рабочее время которых учитывается суммировано, определяется исходя из установленной еженедельной продолжительности рабочего времени. Для тех сотрудников, которые работают неполный рабочий день или смену либо неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается.
Суммированное рабочее время
Если подобные случаи с запретами на перерыв наблюдаются в организации, нужно немедленно обращаться в трудовую инспекцию с заявлением. В случае положительного исхода работодателя ждет не только судебное слушание и выплата штрафа, но и компенсация в виде двойного оклада в пользу каждого представителя рабочего коллектива.

Баланс рабочего времени
Если согласие не достигнуто, возникшие разногласия оформляются протоколом, после чего работодатель имеет право принять локальный нормативный акт. Тогда он может быть обжалован в соответствующую государственную инспекцию труда или в суд. Кроме этого, профсоюз имеет право начать процедуру коллективного трудового спора в порядке, установленном ТК РФ.
В данном случае рабочий день смена непосредственно не предшествует нерабочему праздничному дню. Выделяют следующие виды рабочего времени нормальное, сокращенное, неполное, сверхурочное, ночное.
Режим трудового дня
Режим рабочего времени
- Пятидневку. Работники должны выходить на работу 5 дней из 7 и отбывать 8 работа/час в сутки. Обычно коллектив отдыхает в субботу и воскресенье.
- Шестидневку. Сотрудники должны быть на работе в течение 6 дней в неделю, а на отдых выделяется всего один выходной. Но за каждый час доплачивают. . Отличительная особенность такого графика – скользящие выходные. Можно работать даже в режиме 3/3, но количество работа/час в день обычно больше нормы в 8. Правда, такие переработки компенсируются большим количеством выходных.
Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени. Такой анализ проводится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом по предприятию.

Оплата рабочего времени
Неполное рабочее время может быть установлено по соглашению между работником и работодателем как при приеме на работу, так и впоследствии. Определенные лица имеют право требовать установления им неполного рабочего времени. Такое право имеют беременные женщины и другие лица, указанные в ч. 1 ст. 93 ТК РФ.
Эти лица могут привлекаться к работе в ночное время. Выделяют следующие виды рабочего времени нормальное, сокращенное, неполное, сверхурочное, ночное.
Законная продолжительность рабочего дня
Ночные дежурства сотрудников
- беременной женщины;
- одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет);
лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.
Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени. Такой анализ проводится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом по предприятию.
Переработка рабочего времени
Неполное рабочее время может быть установлено по соглашению между работником и работодателем как при приеме на работу, так и впоследствии. Определенные лица имеют право требовать установления им неполного рабочего времени. Такое право имеют беременные женщины и другие лица, указанные в ч. 1 ст. 93 ТК РФ.
На уровне Правительства РФ утверждена минимальная надбавка за такой труд в размере 20 процентов. Отдельным категориям работников сокращенное рабочее время предусмотрено также ст.
Содержание статьи:
- 1 1. Рабочее время Понятие рабочего времени. Его виды
- 2 Режим рабочего времени по трудовому кодексу: виды режимов
- 3 Рабочее время Понятие Виды
- 4 Рабочее время.
- 5 Время отдыха по Трудовому кодексу | Компания права Респект — КонсультантПлюс Уфа — Консультант Плюс
- 6 Суммированное рабочее время
- 7 Баланс рабочего времени
- 8 Режим трудового дня
- 9 Режим рабочего времени
- 10 Оплата рабочего времени
- 11 Законная продолжительность рабочего дня
- 12 Ночные дежурства сотрудников
- 13 Переработка рабочего времени
Отстоять ваши права → Обращение в банк → Налоговая служба → Получение документов → Необходимые данные → Как выставить счета → Нормативная база → Ведем учет→ Законы и право