Можно ознакомиться с опросником родственных по роду деятельности фирм, взяв его за основу или полностью скопировав. Например, в интернете размещены опросники Сбербанка, Аэрофлота. Солидные предприятия имеют в своем штате высококвалифицированный персонал юристов, психологов, кадровиков, разработавших образцы для внутреннего употребления.

Скачать Анкету для Приема на Работу Бесплатный Образец и Бланки

  • Период работы.
  • Название компании.
  • Сфера деятельности компании.
  • Должность или профессия.
  • График работы.
  • Выполняемые обязанности.
  • Основные достижения за период работы в компании.
  • Уровень (размер) заработной платы.
  • Причина увольнения.
  • Место расположения компании.
  • Ф.И.О. руководителя.
  • Контактный телефон.
  • Количество работников в фирме.

СОВЕТ! Гражданину необходимо понимать, что образец является примером, отражающим правила оформления документа, а содержательная часть основывается на личной информации соискателя, касающейся его профессиональной деятельности, перспектив, личных качеств, семейных ценностей, образовательных маршрутов.

Анкета при приеме на работу: содержание, образец заполнения, бланк

Предприятия, для устройства в которые требуется заполнение подробного опросника (например, банковские структуры), должны заранее побеспокоиться о документировании добровольного характера предоставления персональных данных, для чего требуется получить письменное согласие кандидата, согласно статье 9, п. 4 ФЗ РФ № 152 «О персональных данных».
Заполнение анкеты предлагается непосредственно перед собеседованием. информация о родственниках, семейном положении, наличие детей;.

Помимо перечисленных сведений, анкета при приеме на работу, образец заполнения которой можно скачать ниже, может содержать и другие вопросы. Например, касающиеся образа жизни, привычек и так далее. Но обратите внимание на материал, представленный справа от текста: будьте осторожны с копиями документов.

налоги

Как создать анкету для работы — Твой юрист

  • Можно уволиться конфликта с начальством;
  • Из-за недовольства заработной платой;
  • Из-за создания предыдущим работодателем плохих условий для работы или увеличением нагрузок и других причин.

Тот, кто обрабатывает документы о приеме, имеет доступ к персональным данным, и, следовательно, должен быть предупрежден о соблюдении конфиденциальности (ФЗ РФ № 152 «О персональных данных», статья 6, п. 3). Согласно закону, ответственность перед государством за действия оператора несет руководитель предприятия.

А вы честно платите налоги?
ДаСтараюсь платить

Как правильно заполнить анкету на работу — Твой юрист

Вопросы, касающиеся религии, национальности, расы, происхождения, материального положения могут стать основанием для обращения соискателя в суд в случае отказа в предоставлении вакансии. Такой отказ может быть воспринят как нарушение равенства прав и свобод гражданина, который может сослаться на статью 136 УК РФ или статью 64 ТК РФ.
Кроме того, информацию о новом сотруднике можно истребовать из различных источников. Третьим этапом может стать проверка подлинности предоставленных данных и документов.

Согласно Распоряжению Правительства заполнение анкеты обязательно при приеме на работу на государственную и муниципальную службу по конкурсу. В остальных случаях трудоустройства опрос делается по усмотрению нанимателя.

Анкета при приеме на работу: образец 2021 и 2021

  1. Фамилия Имя Отчество.
  2. Дата и место рождения.
  3. Гражданство.
  4. Паспортные данные.
  5. Адрес проживания и прописки.
  6. Контактный номер телефона.
  7. Семейное положение.
  8. Воинская обязанность.

Последний блок анкеты содержит дополнительную информацию о хобби, увлечениях, интересах и так далее, то есть вопросы, касающиеся личного кандидата. Также здесь могут быть вопросы, касающиеся желаемой заработной платы и графика работы. Заполнять этот блок следует максимально объективно.

эксперт
Мнение эксперта
Старший бухгалтер Черноволов Василий Петрович
Если у вас появились вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Анкета при приеме на работу: как заполнить анкету работнику в 2020 году и правильно заполненный образец или бланк для этого • Так работодатель поймет, что сотрудник заинтересован в этой работе. Игнорирование вопросов охарактеризует вас, как человека неисполнительного или нелояльного. По всем сложным вопросам обращайтесь ко мне за бесплатной консультацией, я отвечу в течение рабочего дня!

Как заполнить анкету на работу – образец заполнения

В учреждении, практикующем такой метод получения первичной информации о кандидате, имеются образцы анкеты для приема на работу. В них закреплены примеры оформления бланков на ту или иную должность в соответствии с регламентами и инструкциями. Их можно получить у специалиста отдела кадров, который занимается вопросами трудоустройства.
Соискатель заходит на сайт компании в раздел вакансии. На очной встрече претендентам на должность предлагается заполнить бумажный вариант анкеты.

Степень родства ФИО Дата рождения Телефон Место жительства

Где скачать анкету для трудоустройства

Цели трудоустройства
Полученные сведения сопоставляются со спецификой трудовой деятельности учреждения, производится оценка и делается вывод о том, подходит ли такой работник на должность для исполнения служебных обязанностей. Нельзя допускать неточность, описки, пропускать вопросы.
Анкета, в которую соискатель вносит свои данные, не является обязательным для трудоустройства документом (кроме тех случаев, когда сотрудник поступает на государственную или муниципальную службу), а значит кандидат имеет право не вносить в нее свои данные, но и работодатель будет искать причины, для того, чтобы не принимать на работу такого сотрудника.

Какие вопросы содержит анкета на государственную службу

  • личные данные кандидата (Ф. И. О., место жительства, гражданство);
  • наличие образования;
  • имеющиеся профессиональные навыки, опыт работы;
  • сведения о предыдущей трудовой деятельности;
  • источники доходов, желаемый уровень зарплаты;
  • знание иностранных языков;
  • семейное положение, состав семьи;
  • наличие судимости;
  • хобби, увлечения;
  • прочие вопросы.

В хронологическом порядке предлагается указать предыдущие места работы и должностные обязанности. Профессиональные вопросы о знаниях и навыках не всегда можно включить в общую форму. Но в собственный образец анкеты для собеседования при приеме на работу удобно добавить вопрос, согласен ли претендент пройти тест на знания по профессии.

Что не стоит спрашивать

Мотивационная часть документа, где есть запрос о профессиональных амбициях кандидата, целесообразна для вакансий с перспективой должностного роста. В этом блоке помещают и вопрос об ожидаемом уровне заработной платы. Завершает заполнение анкеты вопрос: согласен ли претендент на обработку его персональных данных.
Заполненный образец для коммерческой организации скачать DOC. 7 правил заполнения анкеты кандидата при трудоустройстве.

Графологический анализ анкет при приеме на работу не является распространенной практикой в России. Однако ожидается, что скоро он будет столь же популярен, как на Западе. Например, во Франции данный метод исследования уже стал неотъемлемой частью кадровой политики в 70% организаций.

Для чего нужна анкета работника

  • Ваше семейное положение, количество и возраст детей.
  • Имеются ли задолженности перед банками, и в какой сумме?
  • Имеете ли хронические заболевания? Какие?
  • Какие вредные привычки вы имеете?
  • Есть ли судимость? Если да, то по какой статье?

Правильно заполненный образец анкеты позволяет работодателю оценить соискателя должности при приеме на работу на предмет его соответствия специфике работы, предлагаемой должности, а также определить основные личностные и профессиональные качества человека, его способность к выполнению порученных обязанностей.

Анкета для приема на работу – скачать образец заполнения и категории анкеты

Кроме этого, занятия спортом, где необходима выносливость, указывает на такие качества как упорство, настойчивость и активность, что немаловажно для тех, кто желает быть успешным менеджером по продажам. Хобби, связанное с творческой деятельностью указывает на креативность мышления и талант, что пригодится дизайнерам или маркетологам и в других профессиях.
Взрослые люди способны менять почерк наклон, округлость букв и т. Дата заполнения____________________ Подпись__________________________.

Интерпретация особенностей почерка в анкете на работу

Сильный наклон вправо креативность, энергичность
Сильный наклон влево замкнутость, чрезмерный контроль над эмоциями
Плавное, неразрывное письмо высокий уровень логического мышления
Мелкие буквы сдержанность, способность к высокой концентрации
Крупные буквы склонность к проявлению агрессии, активность

🟠 Проходите наш опрос и получайте консультацию бесплатно:

🟠 Если у вас есть вопрос, введите его в форму

Оцените публикацию:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *