При этом, согласно статьи 137 ТК РФ, работодателем издается приказ на удержание излишне выплаченной заработной платы с работника . Если сумма большая, удерживать нужно будет несколько месяцев, так как предприятие имеет право на удержание не более 20% начисляемой ежемесячной зарплаты.
Уволенному работнику переплатили зарплату что делать. Как вернуть излишне выплаченную работнику сумму заработной платы? Порядок удержания излишних выплат
- копией с ответчиком;
- расчеты по излишне выплаченной заработной плате;
- составленный акт на предприятии о выявленной ошибке с соблюдением ;
- копию направленного письма уволенному работнику с уведомлением об его отправке.
В настоящее время перечни должностей и работ, замещаемых и выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовые формы договоров о полной материальной ответственности утверждены Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85.

Излишне выплаченная заработная плата уволенному работнику
Противоположные решения единичныАпелляционное определение Суда Еврейской АО от 27.07.2012 № 33-366/2012; Кассационное определение Брянского облсуда от 24.02.2011 № 33-507/11. Причем иногда излишние выплаты удается взыскать с работника как материальный ущербКассационное определение ВС Республики Татарстан от 24.10.2011 № 33-12920/11.
Если хотя бы одно из них не выполняется, взыскать деньги можно только в суде. 1286-6-1, определение Верховного суда РФ от 20 января 2012 г.
Возврат излишне выплаченной заработной платы — Юридический помощник
Как вернуть переплату по зарплате по вине бухгалтера
В настоящее время перечни должностей и работ, замещаемых и выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовые формы договоров о полной материальной ответственности утверждены Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85.

Корректировка бухучета, НДФЛ и страховых взносов
Противоположные решения единичныАпелляционное определение Суда Еврейской АО от 27.07.2012 № 33-366/2012; Кассационное определение Брянского облсуда от 24.02.2011 № 33-507/11. Причем иногда излишние выплаты удается взыскать с работника как материальный ущербКассационное определение ВС Республики Татарстан от 24.10.2011 № 33-12920/11.
Как вернуть переплату по зарплате по вине бухгалтера. 1286-6-1, определение Верховного суда РФ от 20 января 2012 г.
Перерасчет после увольнения
Как рассчитать сумму удержаний
Удержать переплату работодатель может только из зарплаты работника (137 ТК РФ). Однако если работник уже уволился, сделать это невозможно. В том случае если добровольно вернуть переплату работник не хочет, работодатель имеет право обратиться в суд. При этом следует подготовить доказательства того, что ошибка по которой перешла переплата была счетной.

Общество с ограниченной ответственностью «Профиль»
То, что при исчислении выплат в пользу работника была допущена счетная ошибка, нужно документально зафиксировать. Например, бухгалтер может написать докладную записку на имя руководителя. Либо пусть специально созданная комиссия из числа сотрудников компании составит акт об обнаружении счетной ошибки.
Если да, то бухгалтер полностью возмещает убыток работодателю ст. Как взыскать излишне выплаченную заработную плату, если сотрудник уволен.
Удержание иных излишних выплат
Добровольный возврат
- одна и та же сумма из-за технической ошибки перечислена дваждыОпределение ВС от 20.01.2012 № 59-В11-17;
- при расчете не учтена ранее выплаченная суммаОпределение Свердловского облсуда от 16.02.2012 № 33-2365/2012; Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 14.02.2012 № 33-3340/12;
- в расчете использованы неверные исходные данные (например, не тот тариф или коэффициентАпелляционное определение Орловского облсуда от 20.06.2012 № 33-1068, не то количество днейКассационное определение Хабаровского краевого суда от 08.02.2012 № 33-847/2012);
- зарплата в программе начислена в двойном размере из-за ошибки в алгоритме расчетаАпелляционное определение Брянского облсуда от 03.05.2012 № 33-1077/12;
- при расчете неправильно применены нормы локального нормативного акта организацииАпелляционное определение Московского горсуда от 16.07.2012 № 11-13827/12.
Если работнику переплатили заработную плату, порядок возврата переплаты зависит от причин, по которым она возникла. В одних случаях излишне выплаченную зарплату можно удержать из выплат сотруднику, в других – переплату придется доказывать в суде. Еще одна сложность – может возникнуть необходимость пересчета налогов и взносов. Обо всем по порядку – в нашей статье.
Главное за сегодня
Случается, что вернуть ошибочно выплаченную зарплату невозможно. Например, сотрудник уволился и уехал. В подобных случаях сумму переплаты взыскать нереально, и она признается безнадежной дебиторской задолженностью. Сумму долга списывают за счет средств резерва по сомнительным долгам (при его наличии) либо, если резерв не создан, относят на убыток, включив ее в состав прочих затрат.
Я, Иванова Мария Степановна, настоящим прошу с 01. бухгалтер начислил надбавку, которая вам не установлена;.
Директор ООО «Профиль» | ![]() |
В.Е. Петров |
Уведомление получила | ![]() |
Н.А. Иванова |
Содержание статьи:
- 1 Уволенному работнику переплатили зарплату что делать. Как вернуть излишне выплаченную работнику сумму заработной платы? Порядок удержания излишних выплат
- 2 Излишне выплаченная заработная плата уволенному работнику
- 3 Возврат излишне выплаченной заработной платы — Юридический помощник
- 4 Как вернуть переплату по зарплате по вине бухгалтера
- 5 Корректировка бухучета, НДФЛ и страховых взносов
- 6 Перерасчет после увольнения
- 7 Как рассчитать сумму удержаний
- 8 Общество с ограниченной ответственностью «Профиль»
- 9 Удержание иных излишних выплат
- 10 Добровольный возврат
- 11 Главное за сегодня
Отстоять ваши права → Обращение в банк → Налоговая служба → Получение документов → Необходимые данные → Как выставить счета → Нормативная база → Ведем учет→ Законы и право