Уволить за подобное нарушение работодатель имеет право со ссылкой на пп. «г» п.6 ст. 81 ТК РФ. При этом за руководителем сохраняется право требовать компенсацию причиненного ущерба. Начальник может вычесть сумму из выходного пособия или обратиться в суд, чтобы взыскать с работника недостачу.

Недостача при инвентаризации: пошаговая инструкция, документы и учет

В зависимости от того, что именно было выявлено, определяется дальнейший ряд действий. Если не хватает непосредственно количества продукции, которое должно было быть пересчитано, то тогда ответственность ложится на принявшего поставку. По факту у поставщика есть документы, подтверждающие прием товара без претензий. Поэтому что-либо предъявить ему невозможно.

эксперт
Мнение эксперта
Старший бухгалтер Черноволов Василий Петрович
Если у вас появились вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Недостача при инвентаризации – порядок действий в 2024 году, судебная практика • Особенности ее проведения регламентируются Приказом Минфина РФ от 13. Директор не захотел обращаться в полицию, сторонам удалось договориться мирно. По всем сложным вопросам обращайтесь ко мне за бесплатной консультацией, я отвечу в течение рабочего дня!

Недостача при инвентаризации: что делать, как списать и оформить

После рассмотрения полученного от материально ответственного лица объяснения и анализа представленных им доказательств устанавливается окончательная причина недостачи и принимается решение относительно её списания или удержания в зависимости от степени ответственности виновных граждан.

— отражено превышение стоимости недостающей бумаги над учетной стоимостью ее излишка. Также могут и посадить, если ущерб причинен в особо крупных размерах и будет доказан факт хищения.

Взыскание недостачи с работника: как удержать выявленные при инвентаризации недостачи | Журнал «Фин-Аудит»

Недостача в результате инвентаризации: что делать, ответственность, взыскание ущерба, судебная практика
Возможен и комбинированный вариант – когда часть суммы ущерба работник погашает сразу (наличными деньгами, имуществом или иным способом), а остальная часть ежемесячно удерживается из его заработной платы до полного погашения задолженности. В этом случае, применяется удержание из заработной платы виновного или ответственного лица.
Как видно, недостача при инвентаризации – не настолько безобидная проблема для предприятия, чтобы относиться к ней легкомысленно и формально. Руководству не стоит её недооценивать, поэтому надлежит изучить все экономические, юридические и бухгалтерские аспекты данной процедуры, чтобы принимать правильные решения и корректно отражать их в нормативных и бухгалтерских документах.

Что делать при недостаче при инвентаризации в 2024 году — Права пенсионеров и инвалидов

  • Дебет 94/Кредит 41 — 1 500 величина недостачи;
  • Дебет 94/Кредит 42 — 5 00 размер торговой наценки за отсутствующую продукцию;
  • Дебет 44/Кредит 94 — 1 500 стоимость недостачи в рамках издержек производства.

Таким образом, в случае, если работник был допущен к работе без оформления трудовых отношений в законодательно установленном порядке, работодатель не имеет права взыскивать с работника материальный ущерб, который возник при исполнении работником своих трудовых обязанностей ненадлежащим образом (Определение Ленинградского областного суда от 28.06.2012 по делу N 33а-2646/2012).

Недостача за счет виновного лица | 2024 год

По распоряжению руководителя недостача на общую сумму 1888 руб. (1600 руб. + (1600 руб. х 18%)), первоначально учтенная на счете 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей», была отнесена на виновное лицо — кладовщика, который возмещает недостачу в добровольном порядке. Сумма недостачи удержана из его заработной платы.
Их вы всегда можете задать дежурному специалисту. Дебет 70 Кредит 73-2 — произведено удержание из заработной платы в счет возмещения ущерба;.

налоги

Размер ущерба при утрате или порче имущества должен соответствовать фактическим потерям исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не может быть ниже стоимости утраченного имущества по данным бухгалтерского учета (с учетом износа) (ст. 246 ТК РФ).

А вы честно платите налоги?
ДаСтараюсь платить

Учет в 1С

  • Естественная убыль. Предусмотренное нормативными актами явление, когда материал не может быть оценен «под расчет». К примеру, при продаже развесных круп просто невозможно продать все до последнего грамма. В любом случае по кассе пройдет меньшие объем, чем изначально закуплено.
  • Возникающий в процессе продажи брак. Формально его тоже причисляют к предыдущему пункту, но возникает несколько иначе. Любую продукцию могут повредить (к примеру, одежду в процессе примерки). Не всегда есть вина производителя и вещь можно обменять, тогда ее нужно будет списывать.
  • Замена товаров. По факту это та самая пересортица, когда вместо одного товара был продан другой.

О допущенной пересортице материально ответственные лица представляют подробные объяснения инвентаризационной комиссии. В том случае, когда при зачете недостач излишками по пересортице стоимость недостающих ценностей выше стоимости ценностей, оказавшихся в излишке, эта разница в стоимости относится на виновных лиц.

Как расследуется факт недостачи

Пример: Женщина работает секретарем на предприятии. В результате инвентаризации обнаружена недостача ТМЦ, а именно – системного блока, которым она пользовалась для работы. с нее запросили объяснительную записку, и выяснилось, что блок находится в подсобном помещении. Вместо него она принесла свой из дома, т.к. не хотела скандала на работе.
Если вы заметили опечатку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl Enter. Часто директор воспринимает такой результат как убыток для себя.

Для проведения служебного расследования, руководитель имеет право создать комиссию и утвердить ее приказом. В приказе, также устанавливаются сроки служебного расследования и порядок оформления и представления результатов.

Взыскание ущерба

  1. Естественная убыль. Под ней подразумевается естественная потеря ТМЦ при сохранении ими потребительских свойств. Например, если вышел срок годности продовольственных товаров. С персонала убытки не взыскиваются.
  2. Недопоставка товаров поставщиком. В таком случае нужно решать проблемы с ним, а не с сотрудниками. Но при условии, что последние правильно оформили все документы при приемке.
  3. Ошибки в учете или пересортица товаров.
  4. Безответственное хранение имущества или продукции лицами, отвечающими за них. К ответственности привлечь можно.

Степень вины работника определяет руководитель предприятия. Он же вправе применять к виновным правовые санкции. Например, взыскать сумму убытков или уволить недобропорядочного сотрудника. Если речь идёт об увольнении, виновного нужно ознакомить с соответствующим приказом в течение трёх дней.

эксперт
Мнение эксперта
Старший бухгалтер Черноволов Василий Петрович
Если у вас появились вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Вина поставщика • Дебет 70 Кредит 73-2 — произведено удержание из заработной платы в счет возмещения ущерба;. Внеплановая назначается в том случае, если для этого имеются существенные причины. По всем сложным вопросам обращайтесь ко мне за бесплатной консультацией, я отвечу в течение рабочего дня!

Как правильно удержать недостачу

Здесь нужно уточнить, что недостачей считается и недополученная предприятием прибыль. Например, если товар невозможно продать по причине его поломки. Сюда можно отнести и истечение срока годности, когда продукцию приходится реализовывать по сниженным ценам. В этом случае, недостачей будет считаться разница между реальной и предполагаемой стоимостью.
Уволить за подобное нарушение работодатель имеет право со ссылкой на пп. Но предоставляет возможность бесплатного использования.

Декларация по налогу на прибыль

Что такое недостача
Согласно статье 241 ТК РФ за причиненный работодателю ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Директор не захотел обращаться в полицию, сторонам удалось договориться мирно.

Если в результате расследования обнаружится виновный в краже или хищении, то возмещение убытков будет возложено на него судебным решением, что подтвердит исполнительный лист, направленный на предприятие.

Как можно удержать ущерб с виновного работника

  1. подробную и последовательную версию событий, приведших к недостаче, изложенную от лица материально ответственного сотрудника.
  2. Даты происшествия.
  3. Подробное описание действий МОЛ.
  4. Подпись и дату составления объяснительной.

Таким образом, в случае, если работник был допущен к работе без оформления трудовых отношений в законодательно установленном порядке, работодатель не имеет права взыскивать с работника материальный ущерб, который возник при исполнении работником своих трудовых обязанностей ненадлежащим образом (Определение Ленинградского областного суда от 28.06.2012 по делу N 33а-2646/2012).

Работник должен написать объяснительную

На основании приказа с дохода сотрудника удержите стоимость ущерба, не превышающую его среднемесячного заработка. С учетом этого правила нужно взыскивать ущерб и в тех случаях, когда сотрудник несет ограниченную материальную ответственность, и в тех случаях, когда материальная ответственность наступает в полной сумме ущерба.
Недостача при инвентаризации что делать материально-ответственному лицу. В частности, это могут быть ситуации, при которых.

🟠 Проходите наш опрос и получайте консультацию бесплатно:

🟠 Если у вас есть вопрос, введите его в форму

Оцените публикацию:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *