ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Заработная плата, перечисляемая третьему лицу, удержанием не является, так как не подходит под признаки удержания, установленные ст. 137 ТК РФ. Значит, работник может указать в заявлении любой процент от суммы выплаты, который он желает получать на карту, ему не принадлежащую.

Заявление на перечисление зарплаты на карту: бланк, скачать образец

Если в трудовом договоре фигурировала запись о конкретном зарплатном банке, то после перехода сотрудника на обслуживание в другой банк, ее (запись) следует аннулировать путем оформления дополнительного соглашения. В этом случае прописывается формулировка о том, что сотрудник самостоятельно в заявлении указал на выбор конкретного банка.

Как перевести зарплату в другой банк — пошаговая инструкция

Некоторые работодатели соглашаются на такой способ выплаты зарплаты, иногда подстраховывая себя тем, что берут с работника заявление с указанием реквизитов для перечисления. Но в Роструде считают такие действия работодателей нарушением. Чиновники предостерегают организации и ИП от такой практики по нескольким причинам:
Унифицированной формы подобного заявления не существует. Далее, отнесите это заявление руководству и бухгалтерии.

налоги

Ваш комментарий (вопрос) Если у вас есть вопросы по этой статье, вы можете сообщить нам. В нашей команде только опытные эксперты и специалисты с профильным образованием. В данной теме вам постараются помочь:

А вы честно платите налоги?
ДаСтараюсь платить

Зарплатный проект: особенности применения, поддержка в 1С — БУХ.1С, сайт в помощь бухгалтеру

  • Выбор реально удобного и выгодного лично вам банка;
  • Возможность самостоятельного распоряжения своими деньгами;
  • Перспективы получения дополнительной выгоды за счет поиска супер бонусной карты.

Другое дело, что не все работодатели сообщают своим сотрудникам о такой возможности. Им это просто не выгодно. Чем больше человек участвует в зарплатном проекте, тем лучше работодателю (услуги банка обычно дешевле для крупных компаний с большим числом работников), — пояснил руководитель аналитического департамента компании AMarkets Артём Деев.

Зарплатная карта. Когда стоит сменить банк и какие проблемы подстерегают клиента

Становиться «индивидуальным» зарплатным клиентом другого банка (не того, через который работодатель перечисляет деньги своим сотрудникам по умолчанию) целесообразно тогда, когда вы получаете от этого какую-то выгоду, дополнительные удобства или сервис более высокого качества. На эти моменты обращает внимание инвестиционный стратег компании «БКС Премьер» Александр Бахтин.
Унифицированной формы подобного заявления не существует. Главное, уложиться в сроки подачи заявления на имя работодателя.

Итак, у вас есть мотивы и желание сменить зарплатную карту на «пластик» другого банка. Разберемся, имеет ли право сотрудник на такие действия, или стоит поверить бухгалтеру, убеждающему в невозможности таких действий?

Как поменять зарплатный банк?

Окончательное решение о переводе зарплаты зависит от многих факторов. Нужно сесть и все детально подсчитать, особенно, если клиент планирует получить финансовую выгоду от своего сотрудничества с банком. В любом случае, даже если решение будет ошибочным, то всегда можно все исправить, сменив банк. В этом плане закон на стороне гражданина.

эксперт
Мнение эксперта
Старший бухгалтер Черноволов Василий Петрович
Если у вас появились вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Как поменять зарплатную карту одного банка на карту другого • Итак, у вас есть мотивы и желание сменить зарплатную карту на пластик другого банка. Можно ли пожаловаться, если на работе вам не индексируют зарплату. По всем сложным вопросам обращайтесь ко мне за бесплатной консультацией, я отвечу в течение рабочего дня!

Заявление о смене банка для получения зарплаты — образец

Если в трудовом договоре фигурировала запись о конкретном зарплатном банке, то после перехода сотрудника на обслуживание в другой банк, ее (запись) следует аннулировать путем оформления дополнительного соглашения. В этом случае прописывается формулировка о том, что сотрудник самостоятельно в заявлении указал на выбор конкретного банка.
Когда можно подать заявление на перенос заработной платы в другой банк. в статье Когда перечислять подоходный налог с зарплаты.

Как составить заявление на смену реквизитов для зарплаты

Ответы на вопросы по теме
После первого перечисления заработной платы, зарплатный проект Сбербанка активируется автоматически. Клиенту поступает соответствующее смс-сообщение и пуш-уведомление. С этого момента клиент пользуется всеми преимуществами зарплатного проекта. Как мы видим, процедура перехода на зарплатную карту другого банка довольно проста.
«Зарплатное рабство» в России отменили ещё летом прошлого года. С тех пор работодателю грозит штраф, если он будет препятствовать сотруднику сменить банк. Достаточно написать заявление, и зарплату начнут перечислять на указанную вами карту. Отказать работодатель не имеет права.

Советы напоследок

  • Получатель — ФИО заявителя.
  • Номер счета для зачисления заработной платы — можно уточнить в интернет-банке, через банкомат, по телефону горячей линии.
  • Наименование кредитной организации.
  • Корреспондентский счет.
  • БИК.

Стоит отметить, что реквизиты новой карточки необходимо указывать полностью. То есть: КПП и ИНН банка, банковский счет к которому привязана карта (подробнее о том как его узнать здесь), полное название банка например: ПАО «Кирпич», кор. счет (корреспондентский счет), БИК банк ( это банковский идентификационный код, о котором подробно написано здесь).

эксперт
Мнение эксперта
Старший бухгалтер Черноволов Василий Петрович
Если у вас появились вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Как получать зарплату на карту другого банка? • Если же вы еще не знаете, какую карту оформить, мы предлагаем свои рекомендации. Стоит отметить, что реквизиты новой карточки необходимо указывать полностью. По всем сложным вопросам обращайтесь ко мне за бесплатной консультацией, я отвечу в течение рабочего дня!

Плюсы и минусы для держателя карты

Если в трудовом договоре фигурировала запись о конкретном зарплатном банке, то после перехода сотрудника на обслуживание в другой банк, ее (запись) следует аннулировать путем оформления дополнительного соглашения. В этом случае прописывается формулировка о том, что сотрудник самостоятельно в заявлении указал на выбор конкретного банка.
Если все хорошо и бесплатно, то версия может иметь право на жизнь. Далее, отнесите это заявление руководству и бухгалтерии.

Как выбрать «идеальную» карту для получения зарплаты

Если работодатель против
Что будет лучше: настоять на своем и получать зарплату максимально удобным способом? Или пойти на уступки организации, которая предоставляет работу? Ведь иногда уступки могут привести к экономии и, возможно, увеличению фонда заработной платы. А иногда просто устранить почву для конфликтов с руководством. Какой путь выбрать, теперь решает сам работник Как мы видим, процедура перехода на зарплатную карту другого банка довольно проста.
С 1 июля 2022 года бюджетные служащие получают заработную плату только на карты НСПК МИР. Использовать карты других платежных систем для получения зарплаты им запрещено. При этом ограничений на смену кредитной организации — нет. Банк может быть любым, но карты — только платежной системы МИР.

Что необходимо согласовать с банком

  • в случае возникновения спора о выплате зарплаты работодателю будет сложно доказать, что он выполнил свои обязательства в полном объеме;
  • причиной перечисления заработка третьему лицу является его сокрытие от взыскания догов или алиментов;
  • работник может оказаться жертвой мошеннической схемы по лишению его заработанных денег.

Законодательство не устанавливает ограничений на этот счет. Сменить зарплатный банк можно любое количество раз. Главное, уложиться в сроки подачи заявления на имя работодателя. Ввиду соблюдения корпоративной этики, рекомендуется обращать внимание и на интересы работодателя, который заинтересован в работе с одним банком.

Альтернативное решение

Работник вправе попросить администрацию изменить банк, на счет в котором он собирается в дальнейшем получать зарплату. Как составить заявление о смене банка для получения зарплаты? Что грозит работодателю, если он не выполнит просьбу сотрудника? Ответы на эти вопросы и образец заявления вы найдете в статье.
Кому положены компенсации за просрочку и как вернуть все свои деньги. В любом случае, у вас возникнут непредвиденные заморочки.

🟠 Если у вас есть вопрос, введите его в форму

Оцените публикацию:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *