17.09.2018 ОПЛАТА ТРУДА. ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ: → Работнику по ошибке дважды перечислили зарплату Представьте, что Вы работнику случайно дважды перечислили зарплату за месяц. Что делать? Как вернуть? Что оформлять? Попробуем разобраться.
Доплата до МРОТ и больничный
- при определении величины среднедневного дохода, исчисленного исходя из минимальной величины ОТ, корректируйте его на процент стажа – 60, 80 или 100 процентов;
- при этом корректируется полученная сумма дохода, а не величина МРОТ, его мы не меняем;
- при работе на условиях неполного режима, корректируйте уже саму величину МРОТ, умножая его на ставку, рассчитанную исходя из продолжительности рабочего времени;
- если в вашей местности применяются коэффициенты, используйте их на заключительном этапе расчета, то есть на его размер умножайте полученную итоговую сумму пособия.
31.03.2024 ОПЛАТА ТРУДА. ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ: → Проценты по зарплате за период приостановки работы Работник приостановил работу по статье 142 ТК РФ в связи задержкой выплаты заработной платы сроком более чем на 15 дней. При выходе работника на работу обязан ли работодатель погасить эту задолженность с процентами, в том числе за период приостановки работы?
Примеры расчета больничных с учетом МРОТ, коэффициентов, при режиме неполного рабочего времени | Полезная информация
08.02.2024 ОПЛАТА ТРУДА. ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ: → Премия, которую платить обязательно даже «декретницам» В положении об оплате труда и премировании есть пункт: «Новогодняя премия в сумме 1000 рублей выплачивается всем работникам организации». Означает ли это, что такую премию мы должны были заплатить даже работникам, находящимся в декрете? Мы заплатили только тем, которые ходят на работу…
Обязан ли бывший работодатель выплатить ему средний заработок за период трудоустройства. Это привело к благоприятным изменениям для работников с низкой зарплатой.
17.09.2018 ОПЛАТА ТРУДА. ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ: → Работнику по ошибке дважды перечислили зарплату Представьте, что Вы работнику случайно дважды перечислили зарплату за месяц. Что делать? Как вернуть? Что оформлять? Попробуем разобраться.
Как заполнить больничный лист, если средний заработок меньше МРОТ
31.03.2024 ОПЛАТА ТРУДА. ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ: → Проценты по зарплате за период приостановки работы Работник приостановил работу по статье 142 ТК РФ в связи задержкой выплаты заработной платы сроком более чем на 15 дней. При выходе работника на работу обязан ли работодатель погасить эту задолженность с процентами, в том числе за период приостановки работы?
Калькулятор больничного, расчет больничного в 2024 году |
08.02.2024 ОПЛАТА ТРУДА. ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ: → Премия, которую платить обязательно даже «декретницам» В положении об оплате труда и премировании есть пункт: «Новогодняя премия в сумме 1000 рублей выплачивается всем работникам организации». Означает ли это, что такую премию мы должны были заплатить даже работникам, находящимся в декрете? Мы заплатили только тем, которые ходят на работу…
Обязан ли бывший работодатель выплатить ему средний заработок за период трудоустройства. Это привело к благоприятным изменениям для работников с низкой зарплатой.
Когда в течение отпуска не происходило перечисления ставки (оплата труда не дотягивала до минималки), в качестве МРОТ выступает сумма ежемесячного денежного вознаграждения. После отметок руководства по месту работы в листке вычисляются ассигнации, связанные с временной недееспособностью.
Заполнение больничного из МРОТ: образец, особенности расчета
- записи по трудоустройству заболевшего сотрудника;
- среднедневной заработок работника;
- сколько получено заработка работником в течение двух лет до расчетов;
- окончательная цифра вычисления.
25.08.2024 ОПЛАТА ТРУДА. ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ: → Включается ли работа в выходные дни в лимит 120 часов по сверхурочным часам за год? Работник привлекался к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Часы работы в эти дни учитываются в лимит 120 часов, который установлен для случаев привлечения работников к работе за пределами нормы рабочего времени?
Расчет больничного из МРОТ: примеры и правила исчисления пособия по временной нетрудоспособности с учетом новых значений на 2024 год, как начисляется оплата?
02.04.2024 ОПЛАТА ТРУДА. ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ: → Наш магазин НЕ работает на «президентской» неделе, хотя вправе был работать. Как этот период оплачивать работникам? Наш магазин НЕ работает на «президентской» неделе, хотя вправе был работать. Решение не работать принято из-за коронавируса. Как этот период оплачивать работникам?
Районный коэффициент РК справедлив для западносибирских, северных и уральских территорий. 10 июня 2019 года он сдал работодателю больничный листок длительностью 8 дней.
| Код | Описание |
|---|---|
| 25 | Выход на работу без выписки. |
| 26 | Отказ от направления на медико-социальную экспертизу. |
| 27 | Несвоевременная явка на медико-социальную экспертизу. |
| 28 | Другие нарушения. |
При нарушении больничного режима
Процедура установления суммы МРОТ на описана в статье 133.
МРОТ для больничного листа с 2024 года: последние новости
- укажите наименование учреждения в «Месте работы». Запрещается «разбавлять» текст знаками препинания и кавычками;
- какой писать тип занятости – по совместительству либо основной – зависит от соответствующего режима трудоустройства;
- как заполняете больничный лист, если средний заработок меньше МРОТ 2024 и не только, поле «Регистрационный №» снабдите идентификатором, указанным при оформлении в ФСС (аналогичные сведения внесите в «Код подчинённости);
- графа «ИНН нетрудоспособного» прописывается всегда, за исключением:
- отсутствия ИНН у подчинённого;
- предоставления дотаций в связи с беременностью и родами.
Мы с вами помним, что размер пособия находится в прямой зависимости от стажа работника. Даже если пособие рассчитывается с применением «минималки», все равно учитывайте страховой стаж вашего работника.
Однако здесь тоже есть некоторые тонкости, которые необходимо учитывать при расчете. Но давайте рассмотрим конкретные примеры
Случаи применения МРОТ, улучшающие положение работников
06.06.2019 ОПЛАТА ТРУДА. ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ: → Можно ли увеличить оклад работника без его согласия? Если Вы производите индексацию заработной платы законно, в установленном порядке, то, по нашему мнению, увеличить оклад можно и нужно. Если же работодатель решил увеличить отдельному работнику оклад просто «от чистого сердца», то спешить не советуем. И вот почему.
ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ Разная индексация для разных работников когда это законно, а когда нет. Если доход работника окажется выше, значит применять нормы 1.Пособие по болезни включает две величины. Часть суммы обеспечивает работодатель. Вторая часть — уплата из средств фонда социального страхования. Поэтому цифры в листке нетрудоспособности прописываются в две различные графы.
Применение МРОТ, для ограничения размера пособия
03.12.2018 ОПЛАТА ТРУДА. ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ: → Выплаты при увольнении от работодателя-предпринимателя, прекращающего свою деятельность Работник был уволен в связи с прекращением деятельности его работодателя – индивидуального предпринимателя. На учет в центр занятости встал сразу, но не смог трудоустроиться в течение трех месяцев. Обязан ли бывший работодатель выплатить ему средний заработок за период трудоустройства?
Задать вопрос экспертуМнение экспертаСтарший бухгалтер Черноволов Василий ПетровичЕсли у вас появились вопросы, задавайте их мне!Правила заполнения • Расчеты зарплаты и пособий по МРОТу в таких случаях не проводится. ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ Что проверяют суды при рассмотрении споров о выплатах при увольнении. По всем сложным вопросам обращайтесь ко мне за бесплатной консультацией, я отвечу в течение рабочего дня!Как правильно вносить исправления в бюллетень?
26.12.2019 ОПЛАТА ТРУДА. ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ: → Изменение МРОТ и индексация: как соотносятся? С 1 января 2024 года изменяется МРОТ. У нас у половины работников организации оклады равны МРОТ. Нужно их увеличивать. Можно ли это считать индексацией и надо ли написать об этом в приказе? Что еще нужно, кроме приказа об изменении окладов?
Сейчас некоторым работникам, имеющим зарплату ниже МРОТ, необходимо доплатить до МРОТ. Поскольку им также приходится вносить лепту в оформление документа.Пример №3. Расчет выплат для сотрудника с трудовым стажем менее полугода
Как рассчитать больничный лист по МРОТ в 2024 году14.10.2024 ОПЛАТА ТРУДА. ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ: → Если указать банк для зарплаты в трудовом договоре… Если в трудовом договоре с работником мы укажем, что заработная плата переводится на счет работника в конкретном банке, сможет ли он заменить банк впоследствии против воли работодателя? Особенности Готовится приказ об индексации зарплат.Содержание статьи:
- 1 Доплата до МРОТ и больничный
- 2 Примеры расчета больничных с учетом МРОТ, коэффициентов, при режиме неполного рабочего времени | Полезная информация
- 3 Как заполнить больничный лист, если средний заработок меньше МРОТ
- 4 Калькулятор больничного, расчет больничного в 2024 году |
- 5 Заполнение больничного из МРОТ: образец, особенности расчета
- 6 Расчет больничного из МРОТ: примеры и правила исчисления пособия по временной нетрудоспособности с учетом новых значений на 2024 год, как начисляется оплата?
- 7 При нарушении больничного режима
- 8 МРОТ для больничного листа с 2024 года: последние новости
- 9 Случаи применения МРОТ, улучшающие положение работников
- 10 Применение МРОТ, для ограничения размера пособия
- 11 Как правильно вносить исправления в бюллетень?
- 12 Пример №3. Расчет выплат для сотрудника с трудовым стажем менее полугода
Отстоять ваши права → Обращение в банк → Налоговая служба → Получение документов → Необходимые данные → Как выставить счета → Нормативная база → Ведем учет→ Законы и право
🟠 Проходите наш опрос и получайте консультацию бесплатно:
🟠 Если у вас есть вопрос, введите его в форму
