4) за работу с вредными условиями труда или в экстремальных ситуациях, а также гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастроф или аварий на АЭС, и в иных случаях, установленных законодательством РФ;

Удержания из заработной платы — учет, ограничение, виды по тк рф — Центр Про

  • возмещения транспортных расходов и оплаты гостиниц или съемных квартир командированным сотрудникам при наличии билетов, чеков, квитанций об оплате;
  • суточные командированных сотрудников (700 руб. в командировках по РФ и 2500 руб. в зарубежных);
  • матпомощь при появлении в семье работника детей, не превышающая 50 000 на каждого ребенка, начисленных за год, с даты рождения;
  • матпомощь при кончине близких родственников;
  • матпомощь на любые нужды, не превышающая 4000 руб. в течение года.

Встречаются ситуации, когда необходимость в погашении платежей может быть осуществлена только с помощью снятия части суммы с начисленной оплаты за труд. Параграф 137 ТК описывает существующие виды удержаний из заработной платы, в то время как параграф 138 ТК накладывает ограничения по размеру удержаний.

Учет удержаний из заработной платы — Студопедия

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов суммы зарплаты, подлежащей выплате после удержания НДФЛ. Если одновременно производятся удержания по инициативе работодателя и по исполнительным документам, то общая сумма всех удержаний не может быть более 50 процентов. Поясним на примере.
Удержания из заработной платы производятся в следующем порядке. Ограничения удержаний выражаются в таких объемах.

налоги

Также, следует помнить, что по исполнительным листам допустимо удержание не более 50% от з/п (в некоторых случаях 70%). И если у работника удерживается 70% на алименты (долг первой очереди), а кредитная организация одновременно хочет получать средства на покрытие долга, то на оставшиеся 30% зарплаты кредитор претендовать не вправе.

А вы честно платите налоги?
ДаСтараюсь платить

В каких случаях и по чьей инициативе может быть удержана часть зарплаты

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 25 декабря 2018 года № 46 «О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях против конституционных прав и свобод человека и гражданина (статьи 137, 138, 138.1, 139, 144.1, 145, 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации)»

эксперт
Мнение эксперта
Старший бухгалтер Черноволов Василий Петрович
Если у вас появились вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Начисление заработной платы. Удержания из заработной платы — Студопедия • — для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок;. Удержания из заработной платы ТК РФ предусмотрены для каждого работника. По всем сложным вопросам обращайтесь ко мне за бесплатной консультацией, я отвечу в течение рабочего дня!

Удержания, производимые из заработной платы — Студопедия

Не всегда обеспечение несовершеннолетних детей оплачивается родителями по исполнительным бумагам. В некоторых ситуациях наниматель удерживает деньги из заработка работника по нотариальному соглашению. Данное соглашение заключается между родителями несовершеннолетнего ребенка в присутствии нотариуса. В нем прописываются суммы, периодичность выплат, а также иные условия.
В нем прописываются суммы, периодичность выплат, а также иные условия. люди с инвалидностью 1-2 группы, с инвалидностью с детства и т.

Удержания из заработной платы основания и порядок удержаний в 2022 году | Юридическая помощь

Статья ТКРФ 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Существует определенный порядок, согласно которому из заработной платы сотрудника сначала высчитывается налог на доходы физических лиц. Затем при необходимости осуществляется удержание по исполнительным документам, а уже потом – по инициативе работодателя. Порядок осуществления удержаний по инициативе организации.
Обратите внимание! Удержание НДФЛ наниматель может произвести исключительно из дохода, который работник получает на его предприятии. На 2018 год размер НДФЛ составляет тринадцать процентов от установленного размера оплаты труда для данного сотрудника.

Одновременное применение удержаний разного типа

  • требования каждой следующей очереди удовлетворяются только после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме;
  • в рамках одной очереди (в том числе при наличии нескольких исполнительных листов) требования удовлетворяются пропорционально сумме, причитающейся каждому взыскателю.

При сумме долга до 100 000 руб. включительно, взыскатель может сам, без обращения в ФССП, передать работодателю исполнительные документы. Датой начала удержаний считается дата фактического получения данных постановлением нанимателем. С этого времени сотрудник будет получать зарплату с учетом вычтенных в пользу взыскателя сумм.

эксперт
Мнение эксперта
Старший бухгалтер Черноволов Василий Петрович
Если у вас появились вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Удержания из заработной платы — размер и порядок по ТК РФ • если не истек месячный срок, установленный для добровольного возвращения сумм. перечислено алиментов в пользу несовершеннолетних детей. По всем сложным вопросам обращайтесь ко мне за бесплатной консультацией, я отвечу в течение рабочего дня!

Алименты, удерживаемые в рамках письменной договоренности

Удержание из заработной платы работников в Фонд социальной защиты населения производят в размере 1 % суммы начисленного заработка, кроме выплат, на которые по действующим правилам не осуществляется отчисления на социальное страхование. По платежному поручению суммы перечисляются в ФСЗН не позднее дня получения заработной платы .
Из зарплаты удерживается вся сумма алиментов, указанная в соглашении. Иными словами, работодатель может отказать работнику в таких отчислениях из заработка.

Оплата трудовой деятельности

Компенсация нанесенного сотрудником ущерба
Требования каждой последующей очереди удовлетворяются после полного погашения требований предыдущей очереди, а при недостаточности взысканной денежной суммы для полного удовлетворения всех требований одной очереди они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме. Заявление об удержании зарплаты или ее части по личной инициативе работника.
Если речь идет о выплате алиментов, то суммы, компенсирующие вред здоровью, и пособия по временной нетрудоспособности из этого списка исключаются. Удержания алиментных платежей может производиться из них.

Ограничение удержаний из заработной платы по исполнительному листу

Наниматель, который производит перечисления платежей, вычитая их из заработной платы, может дополнительно ко всему издать внутренний локальный приказ, распоряжение о взыскании с должника суммы комиссии за перевод (ч.2 ст. 107 ТК). Однако работодатель не имеет права получать прибыть из этих действий, его задача – только компенсация собственных понесенных расходов.

эксперт
Мнение эксперта
Старший бухгалтер Черноволов Василий Петрович
Если у вас появились вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Ограничение удержаний из заработной платы и их размеры по ТК РФ • 12 закона Об исполнительном производстве 229-ФЗ от 02. Подробно о налоговых вычетах мы рассказывали тут. По всем сложным вопросам обращайтесь ко мне за бесплатной консультацией, я отвечу в течение рабочего дня!

Удержания по исполнительному листу

Помимо алиментов с работника могут быть удержаны платежи по исполнительным документам (листам, судебным приказам и т. д.), которые выдаются судом. Взыскания могут производиться в связи со взысканием через суд долга, компенсации ущерба (в том числе причиненного преступлением), а также по другим основаниям.
О взыскании и удержании заработной платы рассказывает представитель компании Правовой эксперт. Но размер удержания не должен превышать 70 от заработной платы.

Средства, выплаченные по ошибке

Вычеты в виде санкций за нарушение трудовой дисциплины или невыполнение плана
Согласно ТК РФ, лишать сотрудника части зарплаты за дисциплинарные проступки или отсутствие определенных трудовых показателей наниматель не имеет права. Предусмотренный трудовым договором оклад должен оплачиваться в полной мере, вне зависимости от поведения сотрудника или его рабочих достижений. Документальное сопровождение удержаний разного типа.

🟠 Проходите наш опрос и получайте консультацию бесплатно:

🟠 Если у вас есть вопрос, введите его в форму

Оцените публикацию:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *