Теперь перейдем к срокам возврата аванса работником, не поехавшим в командировку. По этому поводу НБУ в своем письме от 21.08.2008 г. В этом случае необходимо будет продление командировки. Работодатель может увеличить поездку на столько дней, на сколько ему пожелается. В случае продления командировочной поездки руководитель издает соответствующий приказ.

Могут ли работника временно перевести на другую работу без его согласия — Юридическая консультация

  • временного изменения трудовой функции работника;
  • временного изменения (замены) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре).

Наниматель также обязан выдать командированному работнику аванс до отъезда в командировку (не позднее чем за день до отъезда) (п. 7 Инструкции о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь, утвержденной постановлением Минфина Республики Беларусь от 12.04.2000 № 35; далее – Инструкция № 35).

эксперт
Мнение эксперта
Старший бухгалтер Черноволов Василий Петрович
Если у вас появились вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Проблема: Могу ли я прервать командировку из-за болезни ребенка? | Бесплатная юридическая консультация — Правозащитная социальная сеть «Так-так-так. » • Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. По почте заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения. По всем сложным вопросам обращайтесь ко мне за бесплатной консультацией, я отвечу в течение рабочего дня!

Временная нетрудоспособность в период командировки

По приказу нанимателя работник был командирован в другой город. По дороге маршрутное такси, в котором работник следовал к месту командирования в течение рабочего времени, попало в ДТП, в результате которого командированный работник, как и другие пассажиры, получил телесные повреждения, повлекшие его временную нетрудоспособность.
Время нахождения работника в командировке это его рабочее время. По приказу нанимателя работник был командирован в другой город.

Эксперт: Если работник заболел и не поехал в командировку как отчитаться | Дом права

Временная нетрудоспособность в период командировки |
Как правило, в связи с временной нетрудоспособностью командированного работника срок командировки продлевается на дни временной нетрудоспособности (путем издания соответствующего приказа (распоряжения) нанимателя). Как правильно оплатить расходы по командировке суточные, расходы на проживание, оплату проезда.
Важно! Период временной нетрудоспособности командированного работника не включается в срок командировки для выполнения служебного задания. Работник обязан представить оправдательные документы, подтверждающие обращение в медицинское учреждение (абз. 2 п. 5 Инструкции № 35);

налоги

Работник заболел во время командировки: продлить или отменить служебную командировку | GB. BY

  • женщины, имеющие детей до 3 лет;
  • родители и опекуны, воспитывающие без супруга (супруги) детей до 5 лет, и другие лица, воспитывающие детей до 5 лет без матери;
  • работники, имеющие детей-инвалидов;
  • работники, ухаживающие за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.

По приказу нанимателя работник был командирован в другой город. По дороге маршрутное такси, в котором работник следовал к месту командирования в течение рабочего времени, попало в ДТП, в результате которого командированный работник, как и другие пассажиры, получил телесные повреждения, повлекшие его временную нетрудоспособность.

эксперт
Мнение эксперта
Старший бухгалтер Черноволов Василий Петрович
Если у вас появились вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Омикрон: актуальная информация • Обозначение времени пребывания в командировке производится буквой К , болезни Б , выходного дня В. Время нахождения работника в командировке это его рабочее время. По всем сложным вопросам обращайтесь ко мне за бесплатной консультацией, я отвечу в течение рабочего дня!

Работник не поехал в командировку билеты

Если работник находится в командировке на территории одного из государств – участников СНГ, расследование и оформление несчастного случая производится в соответствии с Соглашением о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками при нахождении их вне государства проживания.
Лучше всего это сделать письменно например, телеграммой. Вы уведомите и то должностное лицо, которому подчиняетесь в командировке.

А вы честно платите налоги?
ДаСтараюсь платить

Работник заболел перед командировкой

Если нужно сделать экспресс-тест
Все чаще бухгалтеры и руководители организаций обращаются в редакцию с вопросом: как правильно оформить документы и произвести расчет с работником, который заболел во время служебной командировки? Предлагаем ознакомиться с решением данной проблемы в материале. 19 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.
В этом случае необходимо установить, является ли событие, произошедшее с работником, страховым случаем по правилам обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, руководствуясь нормами Положения о страховой деятельности и Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Работник едет в командировку

Особое внимание требуется, если возраст пациента старше 65 лет, если есть сопутствующие хронические болезни, при которых повышается риск тяжелых осложнений COVID-19. В первую очередь это сахарный диабет, сердечно-сосудистые заболевания, хронические болезни почек, органов дыхания, онкологические заболевания, в том числе крови.

эксперт
Мнение эксперта
Старший бухгалтер Черноволов Василий Петрович
Если у вас появились вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Порядок работы поликлиник • В такой ситуации надлежит проконтролировать выполнение следующих условий. Используйте наши Алгоритмы, которые защищают от провокаций. По всем сложным вопросам обращайтесь ко мне за бесплатной консультацией, я отвечу в течение рабочего дня!

Работник заболел в командировке

Еремина, г. Новосибирск Сотрудник вернулся из командировки, представил в бухгалтерию билет и сказал, что оплатил его бонусами, накопленными по своей личной банковской карте по программе лояльности (совместной перевозчика и банка). Можно ли было выдать аванс на командировку задолго до ее начала? Как правильно компенсировать работнику расходы, понесенные им в связи с возвратом билетов?
В указанных случаях отказ работника от выполнения работы является правомерным. Действуйте согласно рекомендациям специалиста колл-центра.

Что такое симптоматическое лечение?

Ваши действия, если заболели
В связи с ежедневным ростом числом вызовов врача на дом время ожидания на горячей линии «122» может быть увеличено.
Жители с симптомами ОРВИ и температурой до 38°C могут обращаться за получением медицинской помощи непосредственно к дежурному врачу поликлиники без предварительной записи и звонка на линию «122». Работник направлен в служебную командировку из Минска в Гомель с 08.
2. Как только произошла ситуация, то вы при работодателе, при его представителях начинаете звонить в эти инстанции, очень коротко описываете ситуацию, называете свои ФИО, название организации, ее адрес, данные руководителя организации.

Ваши действия, если вы контактировали с человеком, который заболел

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве является одним из видов страховых выплат по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществление которого возложено на Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах».

Как действовать кадровику, если сотрудник заболел в неподходящий момент

Листки нетрудоспособности, выданные и (или) оформленные с нарушением установленных требований, не должны приниматься от командированного работника для назначения ему пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (ч. 2 п. 77 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности).
Через сайт организации если речь идет о государственной структуре. Продление командировки на время болезни работника.

🟠 Проходите наш опрос и получайте консультацию бесплатно:

🟠 Если у вас есть вопрос, введите его в форму

Оцените публикацию:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *