Сколько длится декретный отпуск в Беларуси: все условия и сроки

Декретный отпуск — это время отпуска, которое может быть предоставлено женщине в связи с беременностью и родами. В Беларуси срок декретного отпуска регулируется соответствующими нормами трудового кодекса и особыми условиями, установленными в случае рождения ребенка.

Согласно трудовому кодексу, женщине, у которой родился ребенок, предоставляется 126 календарных дней отпуска, включая 70 дней до родов и 56 дней после родов. Для женщин, воспитывающих ребенка-инвалида, срок декретного отпуска составляет 156 календарных дней.

Оплата декретного отпуска в Беларуси рассчитывается исходя из размера пособия по уходу за ребенком до 2 лет, которое составляет 75% среднего заработка. Также предусмотрено увеличение пособия при рождении двойни и тройни. Но в отличие от некоторых других стран, в Беларуси не предусмотрен расчет пособия с использованием калькулятора.

Примечание предложено:

Женщины, родившие ребенка в 2024 году или позднее, получают более высокое пособие по уходу за ребенком до 2 лет. Оно составляет 75% от среднего заработка, но не может быть ниже минимальной зарплаты или полной максимальной зарплаты, установленных на территории Республики Беларусь. Это правило также применяется в случае ухода за родным или усыновленным ребенком, для которого предоставляется отпуск по уходу за ребенком до шестилетнего возраста (до самого ребенка 6 лет). Данный отпуск также оплачивается в размере 75% от заработка исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев до ухода.

Сколько длится декретный отпуск в Беларуси?

Декретный отпуск в Беларуси предоставляется всем матерям, уходящим в отпуск по беременности и родам. Его продолжительность зависит от нескольких факторов, таких как наличие других детей, наличие ребенка-инвалида и денежное пособие.

Продолжительность отпуска без зависимости от обстоятельств

• Если у вас есть один ребенок, вам положены 126 календарных дней декретного отпуска.
• Если у вас уже есть два и более детей, отпуск длится 140 календарных дней.

Дети с особыми потребностями

Если ваш ребенок является ребенком-инвалидом, вы можете продлить декретный отпуск до трех лет. Для этого необходимо предоставить медицинское заключение, подтверждающее статус ребенка-инвалида.

Декретный отпуск и денежное пособие

Во время декретного отпуска работнице полагается денежное пособие. Его размер рассчитывается согласно формуле, утвержденной Государственным комитетом по контролю за ценами и тарифами Беларуси:

Сумма денежного пособия выплачивается одним платежом в течение первых 6 дней после предоставления документов.

Оформление декретного отпуска и расчет сроков

Для оформления декретного отпуска необходимо предоставить работодателю следующие документы:

1. Медицинскую справку о беременности.
2. Заявление на получение декретного отпуска.
3. Сертификат или иное документальное подтверждение рождения ребенка.

Сроки начала и окончания декретного отпуска рассчитываются следующим образом:

1. Срок начала отпуска: в день, следующий за датой родов, или по выбору матери — на 30, 45 или 60 день после родов.
2. Срок окончания отпуска: в последний день срока из расчета 126 или 140 календарных дней.

Возможность сократить декретный отпуск

Возможность сокращения декретного отпуска в зависимости от благоприятных для работницы условий предусмотрена ГПХ и ВВП. Согласно ГПХ, работница может сократить отпуск до 70 дней, если ее ребенок заболел и требует постоянного ухода. В таком случае родители могут получить больничные листы вплоть до его истечения. В случае короткого отпуска, график выхода на работу после декретного отпуска определяется согласно Положению по распределению отпуска после родов.

Что касается ВВП, сокращение отпуска потенциально возможно в случае принятия сотрудником решения об увольнении, предъявлении заявления и расторжении трудового договора по соглашению сторон либо в одностороннем порядке менее чем за год до предполагаемых родов.

Надеемся, что наша демонстрационная статья помогла вам разобраться в вопросе, сколько длится декретный отпуск в Беларуси. Если у вас еще остались вопросы, обратитесь к официальным источникам или к специалистам в области трудового права.

Узнайте сроки и условия

Декретный отпуск — это благоприятные правила, которые разрешили молодым мамам провести больше времени с детьми. Теперь количество дней отпуска зависит от количества детей и возраста самого младшего.

Ilex

В Беларуси, по Ilex, правила получить декретный отпуск таковы:

• Если в семье есть ребенок-инвалид, то декретный отпуск не зависит от количества детей и составляет 3 года.
• Для рождения первого ребенка мама может получить 126 дней декретного отпуска и 70% от среднего заработка по времени беременности и родам на основании больничного листа.
• Если у второго ребенка перерыв между двумя родами составит до 3 лет, декретный отпуск составит 7 дней, а при перерыве от 3 до 5 лет — 14 дней.
• С третьего ребенка размер декретного отпуска составляет 14 дней.

Ребенком-инвалидом

Если в семье есть ребенок-инвалид, декретный отпуск продлевается до 3 лет, независимо от количества детей и возраста младшего ребенка. Маме выплачивается пособие по уходу за ребенком-инвалидом.

Больничный лист и самоизоляция

При беременности и родах больничные листы можно получить сразу после увольнения по особенности карантина. Если беременная женщина заразилась COVID-19, то она имеет право получить больничные листы.

Пособия по беременности и родам

Важно знать, что если беременная женщина заболела COVID-19 на работе или в пути на работу, она может претендовать на пособие по беременности и родам.

Оплата больничных

По новым правилам за первые два дня больничного работница не будет получать деньги, а с третьего дня оплаты будут начислены в полном размере. Оплата будет проходить на основе кодекса труда Беларуси.

Декретные выплаты

Есть возможность получить декретные выплаты, в соответствии с которыми рост выплат составит 50% годового ВВП с 2024 года до 2024 года.

Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет

У жены постоянно будет декретный отпуск до 3 лет, но она не будет получать деньги. Такой отпуск регулируется ССУЗА.

Условия при увольнении

Если во время отпуска по уходу за ребенком вас уволили, то оплату этого отпуска работнице нужно будет произвести согласно договорам, а не по чек-листу.

Сколько длится декретный отпуск в Беларуси

Декретный отпуск в Беларуси длится 126 дней.

Как получить декретных

Для получения декретных женщина должна предоставить больничный лист или потребовать от своего работодателя декретные. Существует калькулятор декретных, который помогает рассчитать размер выплат.

Обеспечить отпуск и оплату

Декретный отпуск необходимо обеспечить, и выплаты должны быть произведены в полном размере. Оплата производится на основе кодекса труда Беларуси.

Родам по договорам

Важно знать, что родам по договорам труда не положено декретное, если жена родила менее года после подписания договора.

Размер больничного в зависимости от стажа

В зависимости от стажа работы предусмотрены разные размеры выплат по больничному листу в Беларуси. В 2024 году в белорусской системе общественного обеспечения установлены следующие правила расчета выплаты по больничному листу:

1. Для сотрудников с не менее чем 2 годами стажа работы размер выплаты по больничному листу составляет 80% среднего заработка.
2. Ставка выплаты по больничному листу для выпускников вуза заработавших не менее 5 лет составляет 100% среднего заработка.
3. Если стаж работы составляет менее 2 лет, то выплата по больничному листу будет равна 80% минимального размера оплаты труда.

Исходя из правил расчета, если сотрудник заболел после родов и не ушел в декретный отпуск, то размер выплаты по больничному листу рассчитывается по следующей формуле:

Размер больничного = 80% минимального размера оплаты труда

При беременности и родах выплаты по больничному листу распределяются следующим образом:

1. В период беременности и до 7 декретных листов выплаты производятся в размере 100% среднего заработка.
2. В декретном отпуске выплаты составляют 100% среднего заработка в течение первых 56 дней и 80% среднего заработка в последующие дни.
3. После декретного отпуска и до 2 лет ребенка выплаты по больничному листу составляют 80% среднего заработка.

В случае, если ребенком нуждается в уходе не только мать, но и отец, размер больничного листа по родам может быть распределен между родителями по их согласованию. Если ребенок заболел, и оба родителя оставляют работу для ухода за ребенком, то выплаты по больничному листу будут производиться по правилам, установленным для каждого из родителей.

Подробности о выплате пособий

В Беларуси регулирование выплат пособий предусмотрено законодательством и представляет благоприятные условия для матерей, находящихся в декретном отпуске.

Если ребенок заболел и ему необходимо оставаться дома, матери имеют право на получение больничных исходя из размера предыдущего заработка. Рост платежей происходит в зависимости от количества лет работы и стажа. Работнице выплачивается пособие по размеру ВВП, возможно до 2024 года.

Для матерей ребенка-инвалида предусмотрена возможность получить максимальный размер пособия в течение всего трехлетнего срока декретного отпуска. Если ребенок заболел и должен находиться на больничном, то размер пособия рассчитывается в соответствии с предыдущими заработками.

Для матерей, находящихся в декретном отпуске, выпускник вуза или лицея может получить пособие. Для этого необходимо предоставить документ, подтверждающий специализацию родившегося в семье ребенка.

При увольнении по сокращению штатов или в случае отсутствия возможности продолжать работу после декретного отпуска, матери сохраняют право на получение пособий на период досрочно прекращенного отпуска.

В случае самоизоляции, если ребенок заболел, то рабочий лист приравнивается к больничному, и матери сохраняют право на получение пособий.

Работнице, находящейся на больничном после отпуска, выплачивается пособие в размере 100% от предыдущего заработка в течение первых 4 месяцев, далее размер пособия сокращается до 50%.

Пособие по беременности и родам выплачивается никаких не зависимости от стажа и предыдущего уровня заработной платы. Размер пособия составляет 100% от среднего заработка и рассчитывается исходя из зарплаты за 12 календарных месяцев до выхода в декретный отпуск.

Имеются также разные случаи выплат пособий в зависимости от ситуации: рождение ребенка, усыновление, опека над ребенком и другие.

Основные условия выплаты пособий:

• Минимальный размер ежемесячного пособия в 2024 году составляет 105 рублей. Выплаты могут быть больше в зависимости от предыдущего уровня заработной платы.
• Для получения пособия необходимо подать заявление и предоставить все необходимые документы, подтверждающие право на пособие.
• Выплата пособия производится в течение 10 рабочих дней (за исключением нерабочих дней и праздничных дней) со дня предоставления заявления и документов.

Трудовому коллективу предлагаются больничные листы с пособием для беременных женщин по декрету или при уходе за ребенком.

Бесплатная консультация юриста без регистрации